Pensioenregeling in het kort
ABP regelt de pensioenen voor organisaties die actief zijn in de sector overheid en onderwijs. Maar liefst 1 op de 6 mensen in Nederland ontvangt nu of in de toekomst een pensioen van ABP.
- Uw werknemer bouwt bij ABP pensioen op voor als hij met pensioen gaat of als hij arbeidsongeschikt raakt. Of voor zijn nabestaanden als hij overlijdt.
- Werknemers en werkgevers betalen samen pensioenpremie. Werknemers betalen ongeveer 30% van de premie en werkgevers ongeveer 70%. Werkgevers dragen de volledige premie af aan ABP.
- Naast de verplichte pensioenopbouw bieden we mogelijkheden om het pensioen aan te vullen.
Ouderdomspensioen
Uw werknemer bouwt ouderdomspensioen op via de middelloonregeling. Hoe wordt de pensioenopbouw berekend?Meer over ouderdomspensioen
Nabestaandenpensioen
Uw werknemer bouwt bij ABP nabestaandenpensioen op. Wie krijgt dat en hoe hoog is het?Meer over nabestaandenpensioen
Arbeidsongeschiktheids-pensioen
Uw werknemer wordt voor 35% of meer arbeidsongeschikt. Waar heeft uw werknemer dan recht op? En wie regelt wat?Meer over arbeidsongeschiktheidspensioen
Nettopensioenregeling
Werknemers met een pensioengevend inkomen boven € 114.866 kunnen extra pensioen opbouwen. Hoe werkt dat?Meer over nettopensioenregeling
ABP ExtraPensioen
Uw werknemer kan binnen de fiscale ruimte sparen voor extra pensioen via het brutosalaris.Meer over ABP ExtraPensioen
Voorwaardelijk pensioen
Wat is voorwaardelijk pensioen? En hoe helpt u uw werknemer om dit veilig te stellen?Meer over voorwaardelijk pensioen