Er komen nieuwe regels voor pensioen

ABP stapt op 1 januari 2027 over op de nieuwe regels voor pensioen.

Pensioenregeling in het kort

ABP regelt de pensioenen voor organisaties die actief zijn in de sector overheid en onderwijs. Maar liefst 1 op de 6 mensen in Nederland ontvangt nu of in de toekomst een pensioen van ABP.

  • Uw werknemer bouwt bij ABP pensioen op voor als hij met pensioen gaat of als hij arbeidsongeschikt raakt. Of voor zijn nabestaanden als hij overlijdt.
  • Werknemers en werkgevers betalen samen pensioenpremie. Standaard is de verdeling dat werknemers ongeveer 30% van de premie betalen en werkgevers ongeveer 70%. Werkgevers dragen de volledige premie af aan ABP. In bepaalde situaties, zoals bij onbetaald verlof, kan van deze standaard afgeweken worden.
  • Naast de verplichte pensioenopbouw bieden we mogelijkheden om het pensioen aan te vullen.

Via het pensioenreglement en in onderstaande blokken leest u meer over de pensioenregeling en de verschillende soorten pensioen bij ABP.

Uw rol als werkgever

Als werkgever vertelt u uw werknemers over de arbeidsvoorwaarden. Daar hoort pensioen ook bij.

Checklist 'Wegwijs in uw pensioen'

Met deze handige tool maakt u werknemers snel wegwijs in het ABP-pensioen.

Ouderdomspensioen

Uw werknemer bouwt ouderdomspensioen op via de middelloonregeling. Hoe wordt de pensioenopbouw berekend?

Nabestaandenpensioen

Uw werknemer bouwt bij ABP nabestaandenpensioen op. Wie krijgt dat en hoe hoog is het?

Arbeidsongeschiktheids-pensioen

Uw werknemer wordt voor 35% of meer arbeidsongeschikt. Waar heeft uw werknemer dan recht op? En wie regelt wat?

Pensioen aanvullen

Er zijn mogelijkheden om het pensioen aan te vullen. Wanneer komt uw werknemer hiervoor in aanmerking?