Checklist 'Wegwijs in uw pensioen'
Met deze handige tool maakt u werknemers snel wegwijs in het ABP-pensioen.
Uw werknemers ontvangen in veel gevallen rechtstreeks van ABP informatie over hun pensioen. Maar vanuit de Wet Pensioencommunicatie heeft u, als werkgever, ook een zorgplicht. U informeert u uw werknemers dus ook zelf over bepaalde zaken. Bijvoorbeeld voordat ze met pensioen gaan, als ze meer of minder gaan werken, of als ze arbeidsongeschikt raken. In de blokken hieronder leest u meer over de situaties en onderwerpen waarover u uw werknemers moet informeren.
Soms komen werknemers ook zelf met een pensioenvraag bij u. Of wilt u hen meer inzicht geven in de keuzes die zij hebben rondom pensioen en de financiële gevolgen daarvan. We hebben verschillende tools om u hierin te ondersteunen.
Met deze handige tool maakt u werknemers snel wegwijs in het ABP-pensioen.
'Hoeveel pensioen krijg ik?' Help uw werknemer deze vraag te beantwoorden.
Uw werknemer nadert de pensioenleeftijd. Welke wensen en keuzes zijn er rondom het pensioen? En wie regelt wat?
U krijgt een nieuwe werknemer in dienst. Wat vertelt u uw nieuwe werknemer over pensioen bij ABP?
Meer of minder gaan werken. Bekijk wat de impact daarvan is op de pensioenopbouw.
Uw werknemer neemt of krijgt ontslag of gaat uit dienst. Wat betekent dit voor de opbouw van het pensioen?
Wat moet u als werkgever regelen als uw werknemer wil doorwerken na de AOW-leeftijd?
Uw werknemer wil verlof opnemen. Heeft dit gevolgen voor de pensioenopbouw? En waar moet u op letten?
Uw werknemer is langdurig ziek of arbeidsongeschikt. Wat moet u voor uw werknemer regelen?
Bekijk waarover u de nabestaanden kunt informeren en hoe u een overlijden aan ons doorgeeft.
Als er in de privésituatie van uw werknemer iets verandert, kan dat invloed hebben op het pensioen.
Welke mogelijkheden zijn er om het pensioen aan te vullen? Wat moet u als werkgever regelen?