Als uw werknemer overlijdt, hebben de partner, eventuele kinderen en ex-partner recht op nabestaandenpensioen. Hier leest u wat wij doen om het nabestaandenpensioen in gang te zetten en wanneer de nabestaanden het nabestaandenpensioen ontvangen.
Missen wij nog informatie? Dan sturen we eerst een vragenformulier naar de nabestaanden. Soms kunnen zij de informatie ook direct invullen op MijnABP of telefonisch aan ons doorgeven. We sturen dan een brief waarin ze verwezen worden naar MijnABP.
In de video hieronder ziet u wat u kunt doen als uw werknemer overlijdt.
Waar nabestaanden recht op hebben, is afhankelijk van bepaalde factoren. Bijvoorbeeld hoe oud uw werknemer is geworden. De uitkering bestaat uit verschillende onderdelen:
Kinderen kunnen ook recht hebben op nabestaandenpensioen. Een voorwaarde is dat zij jonger zijn dan 25 jaar. Wij maken dit voor de kinderen in orde. Ze hoeven hier zelf geen actie voor te ondernemen.
Ook een ex-partner heeft mogelijk recht op nabestaandenpensioen. De hoogte van het nabestaandenpensioen voor de ex-partner vermelden wij op het pensioenoverzicht dat de ex-partner eens per 5 jaar ontvangt.
Wilt u meer weten over het nabestaandenpensioen voor kinderen en (ex-)partners, kijk dan in het pensioenreglement.
Hoe gaat u, als werkgever, om met vragen van uw werknemers over nabestaandenpensioen? Relatiemanager Marco Alberts legt het uit in deze video.