Premiepercentages bepalen de pensioenpremie

U en uw werknemer betalen ieder een deel van de totale pensioenpremie. Voor het bepalen van deze premie gebruiken we premiepercentages. Maar hoe komen we aan die percentages? Daarvoor maken we jaarlijks uitgebreide berekeningen. Wat speelt er allemaal mee? 

Ons premiebeleid zorgt voor zekerheid

ABP realiseert een stabiele en betaalbare premie die zekerheid biedt voor deelnemers en voldoet aan de wettelijke eisen. 

  1. We gebruiken een verwacht reëel rendement om de feitelijke premie te berekenen. 
  2. De feitelijke premie moet minimaal kostendekkend zijn.
  3. Het bestuur stelt minimaal 1 x per jaar de feitelijke premie vast.
  4. Het premiepercentage ronden we af op 0,1%-punt.
De feitelijk premie bestaat uit de basispremie (inclusief risicogedekte onderdelen en uitvoeringskosten) plus mogelijke op- en afslagen. Daarbij mag deze premie nooit lager zijn dan de kostendekkende premie.
— De premieformule in het kort

Basis premiepercentages

De berekeningen van de premiepercentages baseren we op: 
  1. Het maken een voorspelling van de verwachte pensioenopbouw en de verwachte lasten. 

  2. Deze totale verwachte lasten delen we door de totale premiegrondslag (premiegrondslagen van alle actieve deelnemers samen).
     
  3. Bij het bepalen van de verwachte lasten gaan we uit van 'verwacht reëel rendement'. Dit zorgt voor stabiliteit en perspectief op indexatie.

Wilt u precies weten hoe de premiepercentages tot stand komen? Dat leest u in de Actuariële en bedrijfstechnische nota, vanaf pagina 23.