Via onze website, nieuwsbrieven, LinkedIn en het werkgeversjournaal informeren wij u over de stand van zaken rondom vernieuwde pensioenregeling. ABP wil per 1 januari 2027 overstappen. Om hier te komen, doorlopen we een uitgebreid en zorgvuldig proces waarin we alle belanghebbenden informeren en meenemen, van vakbonden en werkgeversorganisaties tot het verantwoordingsorgaan (VO) en toezichthouders. De route daar naartoe staat onder meer in de ‘tijdlijn voor het bestuurlijke en wetgevingstraject’.

Een belangrijke stap in dit proces is het advies van het verantwoordingsorgaan over het omzetten van de pensioenen naar de nieuwe regels voor pensioen. Dit advies over het invaarbesluit is een omvangrijk traject dat nu loopt, waarin de vernieuwde pensioenregeling in de volle breedte wordt beoordeeld. Zodra deze belangrijke stap is afgerond, informeren wij u hier zo spoedig mogelijk over en geven we aan wat de bestuurlijke vervolgstappen zijn. Vanaf het moment dat dit bestuurlijke traject volledig is afgerond, starten we met de inhoudelijke communicatie over de transitie naar werkgevers en deelnemers die we de afgelopen maanden hebben voorbereid.

We vinden het belangrijk om u als werkgever als eerste te informeren in het Werkgeversjournaal van begin november. U ontvangt hiervoor nog een uitnodiging.

We zullen deelnemers in eerste instantie informeren via onze website en onze digitale nieuwsbrief. Het is de bedoeling dat aan het einde van het jaar al onze deelnemers een speciale transitiekrant ontvangen. Hierin staat belangrijke informatie over de invulling van de vernieuwde pensioenregeling en een uitnodiging voor webinars, waar zij terecht kunnen met hun vragen. Natuurlijk staan ook onze pensioenvoorlichters klaar om iedereen te woord te staan.

Heeft u tot die tijd vragen? Neem dan gerust contact op met uw relatiebeheerder.