Alles in 1 overzicht
Wat betekenen de nieuwe pensioenregels voor u? Lees het in onze kennisbank.
We mailen u graag! Doet u mee?
Check of we uw e-mailadres hebben. Dan hoeven we u vaak geen brieven meer te sturen en ontvangt u veel persoonlijke berichten in MijnABP. We mailen u meteen bij een nieuw bericht.
Er wordt hard gewerkt aan het vernieuwde pensioen van ABP. Daar zijn veel verschillende veel verschillende partijen bij betrokken. Ook vertegenwoordigers van mensen die nu pensioen bij ons opbouwen of al ontvangen. Zo zorgen we dat we de verschillende belangen evenwichtig afwegen en zorgvuldig overgaan naar het vernieuwd pensioen van ABP.
De communicatieplanner hieronder laat de verwachte planning zien van van de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen. Als deze planning verandert, passen wij de tijdlijn van de communicatieplanner aan.
Communicatieplanner
Nieuwe pensioenwet
De Eerste en Tweede Kamer hebben de Wet toekomst pensioenen (Wtp) aangenomen. Deze nieuwe regels voor pensioen gelden vanaf 1 juli 2023. Alle pensioenfondsen moeten uiterlijk vanaf 1 januari 2028 volgens de nieuwe regels werken. ABP wil dat doen vanaf 1 januari 2027.
Uitwerking pensioenregeling, hoorrecht en raadpleging achterban
Februari: het concept-transitieplan met de uitwerking van de pensioenregeling is compleet.
Maart/april: hoorrecht voor oud-deelnemers en gepensioneerden vindt plaats.
April: de achterbanraadplegingen van de sociale partners over het transitieplan starten.
Achterban geraadpleegd door sociale partners & transitieplan definitief
Juni: sociale partners hebben de achterban geraadpleegd.
Juli: het definitieve transitieplan is gereed.
Advies verantwoordingsorgaan
Het verantwoordingsorgaan geeft advies op het omzetten van de pensioenen naar de nieuwe regels voor pensioen.
ABP neemt opdracht aan van sociale partners
Het bestuur van ABP neemt formeel de opdracht van de sociale partners aan. Dat betekent dat het fonds de afspraken van sociale partners in het transitieplan omzet in een vernieuwde pensioenregeling. ABP neemt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering op zich. Daarvoor stelt het fonds een implementatieplan met communicatieplan op.
Uw (ex-)werknemers ontvangen een PensioenGids
In de eerste helft van januari 2026 ontvangen uw (ex-)werknemers - digitaal of per post - een PensioenGids met informatie over de vernieuwde pensioenregeling. Hierin lezen zij onder andere:
- de overeenkomsten en verschillen van de huidige en vernieuwde pensioenregeling.
- een interview met Yolanda Verdonk (bestuur ABP) en Jacques van Hulsen (Pensioenkamer).
- toelichting op het nieuwe nabestaanden- en wezenpensioen.
Voorlopig overzicht van het vernieuwde pensioen
In dit overzicht ziet uw (ex-)werknemer het pensioen van nú en een schatting van het verwáchte pensioen vanaf 1 januari 2027.
Toets toezichthouder DNB
Toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) toetst het implementatieplan. Na het akkoord van DNB gaan we per 1 januari 2027 over op de nieuwe regels voor pensioen.
Het vernieuwde pensioen van uw (ex-)werknemer gaat in
ABP wil overstappen op de nieuwe regels voor pensioen.
Definitief overzicht van het vernieuwde pensioen van uw (ex-)werknemer
In het definitieve overzicht ziet uw (ex-)werknemer zijn of haar pensioen volgens de vernieuwde pensioenregeling. Uw (ex-)werknemerontvangt in 2027 het definitieve pensioenoverzicht.
Alle fondsen zijn over op de nieuwe regels
Pensioenfondsen hebben een paar jaar de tijd om over te stappen op de nieuwe regels. Ze gaan niet allemaal tegelijk. De eerste pensioenfondsen zijn overgegaan op 1 januari 2025. Op 1 januari 2028 moeten alle pensioenfondsen zijn overgestapt.
Laatste nieuws
Volg hier het laatste nieuws over het vernieuwde pensioenstelsel.
