Werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) praten eind maart met belangenverenigingen van pensioengerechtigden en oud-deelnemers over de nieuwe pensioenregeling bij ABP. Ze doen dat in het kader van het wettelijk hoorrecht. Welke belangenverenigingen zitten aan tafel?
De sociale partners van ABP hebben in de Pensioenkamer afspraken gemaakt over hoe de vernieuwde pensioenregeling eruit moet zien en hoe we overgaan naar de vernieuwde regeling. Deze afspraken staan in het concept-transitieplan. Bij het maken van het concept-transitieplan is er nauw samengewerkt met ABP.
De sociale partners gaan eind maart praten met belangenverenigingen. Dat is het zogeheten ‘hoorrecht’. Dat geldt voor:
De verenigingen moeten zich melden bij de Pensioenkamer. Die checkt of zij voldoen aan de eisen:
Uit een controle door de Pensioenkamer blijkt dat de onderstaande verenigingen gebruik kunnen maken van het hoorrecht:
De verenigingen kunnen hun mening geven over de plannen en de keuzes die sociale partners gemaakt hebben. Ze kunnen ook een oordeel meegeven over de plannen. Sociale partners nemen daarna deze informatie mee bij het definitieve besluit over het transitieplan. Geeft een vereniging een oordeel? Dan geven sociale partners aan wat ze met het oordeel hebben gedaan.
Neem contact op met een van deze organisaties bij vragen over het hoorrecht. Zij kunnen u meer vertellen over hun standpunten.
