
Onbetaald verlof
- Als uw werknemer met (gedeeltelijk) onbetaald verlof gaat, krijgt hij tijdelijk minder of geen salaris.
- Afhankelijk van het soort onbetaald verlof heeft dit gevolgen voor de pensioenopbouw.
Uw werknemer wilt meer tijd voor zijn kinderen en neemt ouderschapsverlof op. Afhankelijk van de afspraken in de cao neemt uw werknemer gedeeltelijk of volledig onbetaald verlof. Tijdens het onbetaalde verlof lopen de premiebetaling en pensioenopbouw gewoon door. Het ouderschapsverlof is dus niet van invloed op het pensioen.
Geef het gewijzigde dienstverband door
Als uw werknemer met levensloopverlof gaat, bouwt hij mogelijk minder pensioen op. Geef dit daarom door in de rubriek 'Verbijzondering inkomstenverhouding' van uw salarispakket. De verbijzondering is als volgt:
- Levensloopverlof = WLV
Geef het gewijzigde dienstverband door
Als uw werknemer met politiek verlof gaat, bouwt hij minder pensioen op. Geef dit daarom door in de rubriek 'Verbijzondering inkomstenverhouding' van uw salarispakket. De verbijzondering is als volgt:
- Politiek verlof = WGP
Geef het gewijzigde dienstverband door
Als uw werknemer met onbetaald verlof gaat, blijft hij hetzelfde pensioen opbouwen. U moet dit onbetaalde verlof wel doorgeven. Geef dit door in de rubriek 'Verbijzondering inkomstenverhouding' van uw salarispakket. De verbijzondering is als volgt:
- Onbetaald verlof = WGP