Werkgeversorganisaties en vakbonden (sociale partners) hebben in een transitieplan afspraken gemaakt over hoe we de nieuwe regels voor pensioen omzetten in een vernieuwde pensioenregeling voor ABP. Daarop is de informatie over het vernieuwde pensioen van ABP op deze website gebaseerd.

Het bestuur van ABP kijkt of we dit op een evenwichtige manier kunnen uitvoeren. Het verantwoordingsorgaan (VO) heeft hierover een positief advies gegeven. Ons bestuur heeft daarna officieel een besluit genomen om op 1 januari 2027 over te gaan. Het is definitief als De Nederlandsche Bank (DNB) zijn goedkeuring heeft gegeven.

Veel blijft er hetzelfde. Zo blijft de AOW, blijft u samen met uw werknemer premie inleggen en blijven we mee- en tegenvallers delen. Ook blijven we samen bouwen aan een goed pensioen in een leefbare wereld. 

Er verandert ook wat. Niet alleen in het pensioen voor uw werknemer, maar ook in het pensioen voor de nabestaanden als uw werknemer overlijdt. 

In de tweede helft van 2026 ontvangt uw werknemer informatie over wat de nieuwe regels betekenen voor zijn of haar pensioen. Dit ziet uw werknemer in een eerste voorlopig overzicht met het (verwachte) pensioen. Daarin ziet uw werknemer het pensioen nú en een schatting van het verwachte pensioen vanaf 1 januari 2027. In 2027 krijgt uw werknemer een definitief pensioenoverzicht. Krijgt uw ex-werknemer al pensioen? Dan gaat ook dit pensioen over op de nieuwe regels. De betalingen van het pensioen lopen gewoon door. 

We wisselen vaker van baan of beginnen voor onszelf. De regels van nu passen daar niet goed meer bij. Ook is het moeilijk om de pensioenen te verhogen. Dat kon in het verleden niet altijd. Ook al haalden we goede resultaten met beleggen en hadden we veel geld in kas. Daarom hebben vakbonden, werkgeversorganisaties (sociale partners) en de overheid nieuwe regels met elkaar afgesproken. Zij hebben daarbij ook goed gekeken hoe we het goede van de regels van nu zoveel mogelijk kunnen behouden.

Sociale partners (werkgeversorganisaties en vakbonden) in de Pensioenkamer hebben afspraken gemaakt over de vernieuwing van de ABP-pensioenregeling en de overgang naar de nieuwe regels. Deze afspraken staan in het transitieplan. Wat goed is, blijft. Niet de hoogte van het pensioen is straks uitgangspunt, maar de inleg. Bij de overgang gaan mensen er in principe niet op achteruit. Als dat wel zo is, dan compenseren we zoveel mogelijk.

• Het vernieuwde pensioen van ABP
• Wat betekent het?
• Waarom nieuwe regels?
• Wat zijn de afspraken?
• Nieuwe regels per situatie
• Bereid u voor