Premie blijft met 27,1% nagenoeg gelijk

Bekijk de nieuwe premietabel
27 november 2025

De premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen verandert vanaf januari 2026 van 27,0% naar 27,1%. De gemiddelde premie voor het ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen stijgt met 0,2% naar 1,0%. Dit percentage verschilt per sector.

Achtergrond premiebesluit

In 2024 steeg de instroom van arbeidsongeschikten bij ABP meer dan verwacht. Daarom maakten we nieuwe berekeningen, met recentere data. Uit die berekening blijkt dat de instroom van arbeidsongeschikten stijgt. Dit sluit aan bij de landelijke stijging van het aantal mensen met een nieuwe WIA-uitkering.

We moeten dus rekening houden met meer premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. Daarom verandert de premie voor ouderdoms- en nabestaandenpensioen van 27,0% in 2025 naar 27,1% in 2026. Eerder verwachtte ABP dat de premie voor ouderdoms- en nabestaandenpensioen licht zou dalen.

U gaat niet automatisch meer betalen

De franchise is het deel van het inkomen van uw werknemer waarover geen pensioenpremie wordt betaald. De franchise gaat in 2026 omhoog. Daardoor betaalt u premie over een kleiner deel van het inkomen van uw werknemer als het pensioengevend inkomen van uw werknemer niet verandert.

Het hogere premiepercentage betekent dus niet automatisch dat u maandelijks meer premie gaat betalen dan nu. Het effect van de hogere franchise in 2026 kan zelfs groter zijn dan het effect van de licht gestegen premie. Dat ziet u ook terug in het voorbeeld:

Een werknemer heeft zowel in 2025 als in 2026 een bruto pensioengevend maandinkomen van € 3.500,-. De werkgever betaalt dan in 2026 € 8,- minder bruto premie per maand. Voor deze werknemer is de totale premieverlaging € 2,- netto per maand, vanaf januari 2026.

Premie voor arbeidsongeschiktheidspensioen stijgt

Door de nieuwe berekening van de instroom van arbeidsongeschikten stijgt de premie voor het ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen: van gemiddeld 0,8% naar gemiddeld 1,0%. Dit kan per sector verschillen.

U hoeft niets te doen

Wij verwerken de nieuwe premie binnen het Selfservice Werkgevers Portaal.

We verhogen de pensioenen

Wij verhogen de pensioenen op 1 januari 2026 met 2,84%. Daarmee kunnen we de pensioenen helemaal laten meegroeien met de prijsstijging. Het gaat om de prijsstijging tussen 1 september 2024 en 1 september 2025 die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) berekende. Dat geldt ook voor het opgebouwde pensioen van uw werknemers. Wij informeren hen persoonlijk over dit besluit. Lees in het nieuwsbericht voor werknemers meer over de verhoging van de pensioenen, de onderbouwing van het besluit en de gevolgen ervan voor de verschillende leeftijdsgroepen.

Meer weten?

Als u een vraag heeft over de premie, kunt u altijd contact met ons opnemen.

Ook interessant voor u

  • Kwartaalupdate: een mooi kwartaal voor het pensioen van uw werknemers

    Financieel

    27-10-2025

    Het afgelopen kwartaal blonken aandelenbeleggingen en goud uit. Bekijk wat dit betekent voor het pensioen van uw werknemers.

    Bekijk de video
  • Dekkingsgraad stijgt verder door goed beleggingsresultaat

    Financieel

    27-10-2025

    Onze financiële gezondheid verbeterde verder in het 3e kwartaal van 2025. De dekkingsgraad groeide.

    Lees meer hierover in ons kwartaalbericht
  • Moeten pensioenfondsen btw in rekening brengen bij werkgevers?

    Pensioen

    10-11-2025

    De gerechtshoven Arnhem en Leeuwarden deden onlangs een tweetal uitspraken in hoger beroepzaken tussen pensioenfondsen en de Belastingdienst. De rechter oordeelde dat de pensioenfondsen btw in rekening moeten brengen over de totale maandelijkse pensioenpremies.

    Lees het artikel