Arbeidsongeschikt
Als u arbeidsongeschikt wordt, kunt u van ons een arbeidsongeschiktheidspensioen krijgen. Dat is een aanvulling op uw WIA-uitkering van de overheid. Dat blijft zo als wij overgaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Ook blijft u onder voorwaarden pensioen opbouwen voor later. In de vernieuwde pensioenregeling wordt deze opbouw ruimer.
Beeld: De presentator zit aan een tafel in een woonkamer. Voor en naast hem verschijnen grafieken en titels.
Solidariteit, er voor elkaar zijn. Het maakt pensioen een waardevolle arbeidsvoorwaarde. We blijven in de nieuwe regels ook zorgen voor pensioen bij arbeidsongeschiktheid.
[Titel: Wat is er geregeld?]
De afspraken rondom arbeidsongeschiktheid veranderen bijna niet. Als u arbeidsongeschikt bent, loopt de opbouw van uw pensioen door. U en uw werkgever hoeven geen geld meer in te leggen voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent. Dit blijft zo.
[Titel: Aparte regeling]
Er is bij ABP een arbeidsongeschiktheidspensioen geregeld. Dit is een aanvulling op uw WIA-uitkering van UWV. Het woord pensioen is misschien wat verwarrend. U krijgt het namelijk al voor uw pensioendatum. Het is dan ook goed om te weten dat dit een aparte regeling is. Dit blijft ook zo.
[Titel: Wat verandert er?]
Wat verandert er wel? U krijgt een pensioenpot voor het pensioen dat u nog opbouwt. Deze pensioenpot beweegt mee met de economie en de resultaten van de beleggingen. Dat betekent niet dat het arbeidsongeschiktheidspensioen ook (net zoveel) omhoog of omlaag gaat. Dit verandert n keer per jaar en blijft daarna het hele jaar hetzelfde. We nemen maatregelen voor een zo koopkrachtig en stabiel mogelijk pensioen.
[Titel: Extra inleggen]
Als u arbeidsongeschikt bent kun u straks niet meer vrijwillig extra inleggen voor extra pensioen bij ons. Mogelijk kunt u wel pensioen bijsparen via een bank of verzekeraar. Een onafhankelijk financieel adviseur kan u daarover adviseren.
Overlijdt u voordat u met pensioen gaat, dan is er standaard een pensioen voor uw nabestaanden. Wel zijn er een paar belangrijke verschillen met nu.
[Titel: Is iedereen op de hoogte?]
Bij arbeidsongeschiktheid is het belangrijk dat uw werkgever, ABP en UWV goed op de hoogte zijn. Kijk op MijnABP of uw gegevens kloppen.
[Titel: We nemen je mee. Gisteren, vandaag en morgen. ABP. Samen bouwen aan een goed pensioen in een leefbare wereld.]
Wat blijft hetzelfde?
1. Pensioen voor straks
Bent u arbeidsongeschikt? Dan loopt onder voorwaarden de opbouw van uw pensioen door. Ook in de vernieuwde pensioenregeling blijft er opbouw mogelijk. Verder blijven dezelfde percentages gelden. Als u arbeidsongeschikt bent en u verdient bij, dan heeft dat geen invloed op uw pensioenopbouw.
Als u arbeidsongeschikt raakt bouwt u voor 50% pensioen op (of minder als u gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent). Dat gebeurt op basis van het salaris dat meetelt voor uw pensioen (ook wel: pensioengevend inkomen) voordat u ziek werd. Raakte u arbeidsongeschikt door een beroepsziekte of een dienstongeval? Dan is uw pensioenopbouw 100%..
Zo bouwt u toch (voor een deel) pensioen op over het deel dat u arbeidsongeschikt bent en niet meer kunt werken. U en uw werkgever hoeven hiervoor geen geld meer in te leggen. Wij betalen dat voor u tot uw AOW-datum, zolang u een arbeidsongeschiktheidspensioen van ABP krijgt. Dat blijft zo.
2. Inkomen voor nu: de aanvulling op uw WIA-uitkering
Er is bij ABP een arbeidsongeschiktheidspensioen geregeld. Dit is een aanvulling op uw WIA-uitkering van UWV. Het woord pensioen is misschien wat verwarrend. U krijgt het namelijk nu al, voordat u met pensioen gaat. Het is dan ook goed om te weten dat dit een aparte regeling is. Het geld dat u nu aan arbeidsongeschiktheidspensioen krijgt, betalen we niet uit de pensioenpot voor uw ouderdomspensioen. Dit blijft zo. De betaling van uw arbeidsongeschiktheidspensioen loopt gewoon door als we overgaan op 1 januari 2027.
3. Voor uw nabestaanden
Behalve pensioen voor u, zorgen we ook voor pensioen voor uw partner en/of kinderen. Zij krijgen dat vanaf het moment dat u overlijdt. Dat blijft zo. Op MijnABP ziet u hoeveel er voor uw nabestaanden geregeld is.
Wat gaat er veranderen?
1. Pensioen voor straks: u krijgt een pensioenpot
Het pensioen dat u opbouwt ziet u vanaf 1 januari 2027 terug in een pensioenpot en een verwacht pensioen. In de pensioenpot ziet u straks elke maand hoeveel geld wij voor uw pensioen inleggen. U ziet hoeveel u zelf inlegt (als u voor een deel nog werkt) en hoeveel ABP inlegt vanwege uw arbeidsongeschiktheid. Ook ziet u hoeveel pensioen u daarvan naar verwachting krijgt als u met pensioen gaat.
Het geld in uw pensioenpot beleggen we. Beleggingen kunnen meer of minder waard worden. De pensioenpot beweegt daardoor mee met de economie en de resultaten van de beleggingen. Lees hierover meer bij veranderingen uitgelegd.
Als u met pensioen gaat, zetten we de pensioenpot om in een pensioen dat u elke maand krijgt: uw ouderdomspensioen. Dit pensioen stellen we elk jaar opnieuw vast. Het kan 1 keer per jaar veranderen. U krijgt hiervan minimaal een maand van tevoren bericht. Lees hierover meer bij veranderingen uitgelegd.
Als u arbeidsongeschikt bent, bouwt u dus pensioen op waarvoor u geen geld hoeft in te leggen (premievrij). Dat is vaak minder dan toen u nog (volledig) werkte.
U kunt er zelf voor kiezen om uw pensioenopbouw voor eigen rekening vrijwillig aan te vullen. Dan bouwt u meer pensioen op. U moet dan wel zelf meer geld inleggen en dit aanvragen binnen 9 maanden na uw ontslag. Over de voorwaarden, voordelen, nadelen en gevolgen van het aanvullen van uw pensioen leest u hier. En hoe u dit eventueel kunt doen.
Legt u vrijwillig extra in om uw pensioen aan te vullen tot wij overgaan naar de nieuwe regels? Dan kunt u een hogere compensatie krijgen dan wanneer u uw pensioen niet aanvult.
Uw pensioen vrijwillig aanvullen, kan tot 31 december 2026. Daarna is het niet langer mogelijk om (voor een deel) vrijwillig mee te blijven doen om uw pensioen aan te vullen.
Wilt u ook na 1 januari 2027 meer pensioen opbouwen? Dan kunt u pensioen bijsparen via een bank of verzekeraar. Wij kunnen u daar niet over adviseren. Een onafhankelijk financieel adviseur kan dat wel. Hier zijn kosten aan verbonden.
2. Inkomen voor nu: de aanvulling op uw WIA-uitkering stellen we elk jaar opnieuw vast
Als we overgaan naar de vernieuwde pensioenregeling berekenen we het bedrag dat u van ons krijgt opnieuw. Uw pensioen verandert daardoor niet.
Ná de overgang stellen we uw arbeidsongeschiktheidspensioen elk jaar opnieuw vast. Het kan dan 1 keer per jaar veranderen. Het vastgestelde bedrag blijft daarna het hele jaar hetzelfde. We nemen maatregelen om uw pensioen zo koopkrachtig en stabiel mogelijk te houden. Krijgt u een arbeidsongeschiktheidspensioen? Lees hierover meer bij veranderingen uitgelegd.
3. Voor uw nabestaanden
Overlijdt u terwijl u een WIA-uitkering en een arbeidsongeschiktheidspensioen krijgt, maar voordat u met pensioen bent? Dan krijgen uw nabestaanden in de vernieuwde pensioenregeling van ons ook een partner- of wezenpensioen. Sociale partners hebben afspraken gemaakt om dit pensioen voor nabestaanden te verbeteren.
Of uw nabestaanden bij overlijden voor uw pensioendatum ook echt meer geld krijgen, hangt af van uw persoonlijke situatie. Denk aan zaken als: voor hoeveel % u arbeidsongeschikt bent en wat uw salaris was voordat u ziek werd.
Voordat we overgaan krijgt u van ons een voorlopig overzicht van uw pensioen. In dit voorlopig overzicht ziet u uw pensioen nú en een schatting van uw verwachte pensioen. Daarin leest u ook over het vernieuwde pensioen voor uw nabestaanden als u komt te overlijden. U ontvangt dit voorlopig overzicht in de tweede helft van 2026.
Uw invaliditeitspensioen of arbeidsongeschiktheidspensioen van voor 2018 gaat ook over
Heeft u een invaliditeitspensioen of een arbeidsongeschiktheidspensioen dat voor 2018 is ingegaan? Ook dat gaat over op de nieuwe regels voor pensioen. Dat betekent dat voor u dezelfde regels gelden als voor de andere arbeidsongeschikten (zie hierboven).
We kennen in de vernieuwde regeling namelijk maar één pensioen voor mensen die invalide of arbeidsongeschikt zijn.
Om ervoor te zorgen dat u hetzelfde bedrag aan pensioen houdt, kan het zijn dat we een ‘aanpassingsbedrag’ toepassen op uw pensioen.
Wijzigt uw arbeidsongeschiktheidspercentage in de toekomst? Dan verandert dit ‘aanpassingsbedrag’ op een andere manier dan de andere delen van uw pensioen. U ontvangt hierover meer informatie als dat bij u van toepassing is.
Veelgestelde vragen
Ontvangt u arbeidsongeschiktheidspensioen? Dan loopt dat gewoon door als we over zijn op de nieuwe regels.
Overlijdt u tijdens de periode waarin u arbeidsongeschikt bent en pensioen bij ons opbouwt? Dan krijgen uw partner en kinderen partnerpensioen of wezenpensioen. Dat is op basis van het salaris dat meetelt voor uw pensioen.
De nieuwe regels in andere situaties
Bekijk wat de nieuwe regels betekenen voor de volgende situaties.
Meer over de nieuwe regels voor pensioen
Op de hoogte blijven?
Ook in onze nieuwsbrief houden we u op de hoogte over de nieuwe regels voor pensioen. Ontvangt u deze nog niet? Meld u dan nu aan.
