Op 1 januari 2028 zijn (bijna) alle pensioenfondsen over naar de nieuwe regels voor pensioen. Ze gaan niet allemaal tegelijk over op de nieuwe regels. Wilt u in deze periode pensioen meenemen van uw oude naar uw nieuwe pensioenfonds?  Dan kan dit kan alleen als:  

• beide fondsen nog niet over zijn op de nieuwe regels, of;  
• beide fondsen al wel over zijn op de nieuwe regels.  

Is het ene fonds wel en het andere nog niet over op de nieuwe regels? Dan kan het tijdelijk langer duren om uw verzoek uit te voeren. ABP is van plan om op 1 januari 2027 over te gaan naar de nieuwe regels.

Pensioen meenemen van of naar een verzekeraar blijft wel de hele tijd mogelijk. Vraag gerust een vrijblijvende offerte aan. Wij beoordelen dan of we het kunnen uitvoeren of niet.  

Wilt u uw pensioen meenemen naar of van een ander pensioenfonds? Dan kunt u dit het beste zo snel mogelijk aanvragen via mijnwaardeoverdracht.nl. 

 Lees meer over hoe u uw pensioen kunt meenemen. 

Verandert u van baan en wilt u uw pensioen meenemen? Dan kan dat tot 1 januari 2028 duren. Dat is de periode dat fondsen overstappen op de nieuwe regels. Dit geldt voor beide situaties:  

• U heeft een nieuwe baan en gaat nu bij ABP pensioen opbouwen. U wilt uw pensioen bij uw oude pensioenfonds of verzekeraar meenemen naar ABP.  
• U heeft een nieuwe baan en gaat bij een ander pensioenfonds of verzekeraar pensioen opbouwen. U wilt uw pensioen bij ABP meenemen naar uw nieuwe pensioenfonds of verzekeraar.  

Kunnen wij uw verzoek tijdelijk niet uitvoeren? Dat hoeft u niets te doen. Wij melden ons bij u zodra waardeoverdracht weer mogelijk is. Uw pensioen blijft gewoon staan

Of het verstandig is om uw pensioen over te dragen, hangt af van uw persoonlijke situatie. Wilt u meer weten over de voordelen, nadelen en gevolgen van waardeoverdracht? Lees hier meer over waardeoverdracht of neem gerust contact met ons op. U kunt het voorstel dat u van uw nieuwe pensioenfonds krijgt, bespreken met een onafhankelijk financieel adviseur. Deze  samen met u bekijken wat de impact van waardeoverdracht is voor uw totale financiële situatie. Hou er wel rekening mee dat hier kosten aan verbonden zijn.

• Draagt u voor 1 januari 2027 uw pensioen over van ons naar uw nieuwe pensioenfonds? Dan krijgt u geen tegemoetkoming of extra verhoging op het moment dat we overgaan naar de vernieuwde pensioenregeling. 
• Gebeurt het omgekeerde: uw pensioen van uw oude pensioenfonds of verzekeraar komt voor 1 januari 2027 naar ons? Dan kunt u over het overgedragen pensioen een extra verhoging krijgen bij de overgang naar de vernieuwde pensioenregeling.

De meeste pensioenfondsen dragen kleine pensioenen tussen de € 2 en € 613,52 bruto per jaar (2025) automatisch over naar ons. En omgekeerd doen wij dat ook: als u een nieuwe baan heeft, dragen wij het over naar uw nieuwe pensioenfonds. Dit loopt gewoon door. Het maakt dan niet uit of het oude en het nieuwe pensioenfonds allebei de nieuwe regels gebruiken. 

Als u uit dienst gaat, stopt de opbouw van uw pensioen bij ABP. Maar onder voorwaarden kunt u ervoor kiezen om vrijwillig te blijven meedoen. Uw pensioenopbouw loopt dan voor eigen rekening door direct aansluitend vanaf het moment dat u uit dienst gaat. U blijft dan deelnemer bij ons fonds. U houdt dan recht op compensatie. 

Net als nu - kan dat maximaal 3 jaar. Die periode is langer als u een eigen bedrijf bent gestart of zzp’er bent geworden: dan kan het maximaal 10 jaar. U kiest zelf voor welk percentage u uw pensioenopbouw voortzet. Dat kan voor 25%, 50%, 75% en 100%. De aanvraag doet u binnen 9 maanden nadat u uit dienst bent gegaan (of als u zzp'er bent, binnen 3 jaar na ontslag). 

Voorwaarden zijn: 

• dat u niet meer via een werkgever bij ABP pensioen opbouwt 
• dat u niet ergens anders via uw werk pensioen opbouwt (voor het deel dat u bij ABP voor eigen rekening blijft deelnemen) 
• dat u nog niet met pensioen bent, en 
• dat u dit niet doet als aanvulling op een arbeidsongeschiktheidspensioen, WW-uitkering of ontslagvergoeding

U kunt ook alleen het pensioen voor uw nabestaanden laten doorlopen voor als u overlijdt. Zij ontvangen dit als u overlijdt. De premie hiervoor betaalt u uit uw pensioenpot. Uw eigen pensioen wordt dan wel lager. Die heeft geen invloed op het recht op compensatie. 

In de huidige pensioenregeling is het nu mogelijk om vrijwillig mee te doen voor extra pensioen als u voor een deel (premievrij) pensioen opbouwt. U kunt daar zelf voor kiezen. Doet u dit tot wij overgaan naar de nieuwe regels? Dan kunt u een hogere compensatie krijgen dan wanneer u uw pensioen niet aanvult. U moet dan wel zelf meer geld inleggen en dit aanvragen binnen 9 maanden na uw ontslag. Op deze website leest u meer over de voorwaarden, voordelen, nadelen en gevolgen van het aanvullen van uw pensioen. En hoe u dit eventueel kunt doen. 

Dit stopt op 31 december 2026. Het is in de vernieuwde pensioenregeling mogelijk om vrijwillig te blijven meedoen (zie hierboven), maar in een aantal situaties niet langer om uw pensioen - voor eigen rekening - extra aan te vullen. Het gaat om in deze situaties: 

• na uw AOW-leeftijd, of 
• als u premievrij pensioen opbouwt vanwege arbeidsongeschiktheid en meer pensioen wilt blijven opbouwen dan standaard voor u geldt, of 
• als u voor 50% premievrij pensioen opbouwt tijdens uw werkloosheids- of ontslaguitkering (wachtgeld/UGM) en een hoger percentage aan pensioen wilt opbouwen. 

U kunt mogelijk wel pensioen bijsparen via een bank of verzekeraar. Wij kunnen u daar niet over adviseren. Een onafhankelijk financieel adviseur kan dat wel. Hier zijn kosten aan verbonden. 

Heeft u eerder pensioen opgebouwd bij een andere pensioenuitvoerder voor uzelf én een deel voor uw partner? En neemt u dat pensioen na 1 januari 2027 mee naar ABP? Dan gaat al het geld (voor uzelf en voor uw partner) in uw pensioenpot bij ABP. Als u straks inlogt, kunt u zien hoeveel er in uw pensioenpot bij komt. Als u met pensioen gaat, kunt u een deel van uw pensioenpot gebruiken om weer pensioen voor uw partner te regelen. Dat krijgt uw partner als u overlijdt nadat uw pensioen is ingegaan. 

Uw opgebouwde pensioen zetten we op 1 januari 2027 om in pensioen volgens de vernieuwde pensioenregeling. Het maakt niet uit of u op dat moment nog in dienst bent of niet. U krijgt een pensioenpot. Als u inlogt, ziet u hoeveel geld er in uw pensioenpot zit en hoeveel pensioen u daarvoor naar verwachting elke maand kunt krijgen als u met pensioen gaat. We beleggen het geld in uw pensioenpot. Uw pensioenpot beweegt daardoor mee met de economie en de resultaten van onze beleggingen. Beleggingen kunnen meer of minder waard worden. Daardoor kan uw pensioenpot over een langere tijd groeien, maar soms ook dalen. Ook als u uit dienst bent en u en uw werkgever geen geld meer inleggen.

U heeft niet alleen pensioen voor uzelf opgebouwd, maar ook pensioen voor uw nabestaanden: partnerpensioen voor uw partner en wezenpensioen voor uw kinderen. Ook dit pensioen blijft staan als u uit dienst gaat. Als u overlijdt, krijgen zij dit pensioen. 

Vanaf 1 januari 2027 veranderen de regels voor partner- en wezenpensioen. Als u uit dienst gaat na 1 januari 2027 is er nog 3 maanden partner- en wezenpensioen voor uw nabestaanden als u overlijdt. Daarna vaak niet meer. U kunt ervoor kiezen het pensioen voor uw nabestaanden te laten doorlopen. Dan krijgen uw nabestaanden dat aanvullend op het pensioen dat u tot 1 januari 2027 heeft opgebouwd. De premie voor het doorlopen hiervan betaalt u uit uw pensioenpot. Uw eigen pensioen straks wordt dan lager.

U bouwt niet langer via uw werk pensioen bij ons op. Daarom heeft u geen recht op compensatie. Hierop zijn een paar uitzonderingen. Als dit voor u geldt, heeft u wel recht op compensatie: 

• Als u uit dienst gaat, omdat u arbeidsongeschikt bent, of; 
• Als u direct aansluitend een werkloosheidsuitkering van UWV (of wachtgeld) ontvangt, of; 
• Als u ervoor kiest om vrijwillig mee te blijven doen bij ABP. Daar kunt u onder voorwaarden voor kiezen als u uit dienst gaat (zie hierboven).  

Lees meer over compensatie bij Wat gebeurt er op 1 januari 2027.

Dan loopt uw pensioenopbouw tijdens de uitkering voor 50% door. Daar hoeven u en uw (vroegere) werkgever geen geld voor in te leggen. Dat betaalt ABP en dat verandert niet. In de huidige regels kunt u dat voor eigen rekening verhogen naar 75% of 100%. In de vernieuwde pensioenregeling kunt u er niet langer voor kiezen om dat percentage te verhogen. 

Ook krijgen uw nabestaanden een partner- of wezenpensioen als u tijdens uw uitkering komt te overlijden. De dekking blijft standaard tot 3 maanden na het einde van uw uitkering geregeld. U kunt ervoor kiezen om deze dekking langer door te laten lopen. De premie voor het doorlopen hiervan betaalt u uit uw pensioenpot. Uw eigen pensioen straks wordt dan lager. 

Als u korte tijd bij ons pensioen heeft opgebouwd, is de kans groot dat uw pensioen onder een bepaalde grens ligt. Het gaat om een pensioen van minder dan € 613,52 bruto per jaar (2025). 

• Wij dragen dit automatisch over
  Als u een nieuwe baan krijgt en ergens anders pensioen gaat opbouwen, dragen wij dit automatisch over naar uw nieuwe pensioenfonds. U heeft daarna geen pensioen meer bij ons.  
• Als u geen nieuwe baan krijgt
  Krijgt u in de komende jaren geen nieuwe baan? In dat geval blijft het pensioen bij ons staan. Is het op uw AOW-datum nog onder € 613,52 bruto per jaar (2025)? Dan kunnen we de waarde van uw pensioen in één keer uitbetalen op uw AOW-leeftijd. Dat heet ook wel ‘afkopen'. 

Kiest u voor afkoop voor 1 januari 2027? Dan krijgt u geen extra verhogingen bij de overgang naar de vernieuwde pensioenregeling. In de nieuwe regels blijft afkoop mogelijk. Ook dan geldt er een grens. Dan kijken we niet meer naar het bedrag per jaar, maar naar hoeveel geld er in uw pensioenpot zit.   

Dan is er bij ons geen pensioen meer voor u of uw partner en kinderen. Bent u gescheiden? Het pensioen voor uw ex-partner blijft wel bij ons staan. 

Dan stoppen wij het geld van uw oude pensioen in uw pensioenpot bij ABP. Uw pensioenpot gaat daarmee omhoog en uw verwachte pensioen ook. Dit heeft geen invloed op uw partner- of wezenpensioen. Dat hangt vanaf 1 januari 2027 af van uw salaris. 

Volgens de nieuwe regels krijgen uw nabestaanden alléén pensioen als u via uw werk pensioen opbouwt bij ons op het moment dat u overlijdt. Gaat u uit dienst? Dan hebben zij hier nog 3 maanden lang recht op. Daarna krijgen ze het niet meer als u overlijdt. Het partner- en wezenpensioen dat u tot 1 januari 2027 heeft opgebouwd blijft wel staan. Uw nabestaanden ontvangen dit pensioen als u overlijdt. Ook als u op dat moment geen pensioen meer opbouwt bij ons én dit pensioen heeft laten staan bij ons. 
 
U kunt ervoor kiezen het pensioen voor uw nabestaanden te laten doorlopen. Dan krijgen uw nabestaanden dat ook als u langer dan 3 maanden uit dienst bent. De premie hiervoor betaalt u uit uw pensioenpot. Uw eigen pensioen straks wordt dan lager.