Versoepeling voorwaarden voor partnerschap

Hebben u en uw partner een officieel bij de notaris opgesteld samenlevingscontract? En staat in dat samenlevingscontract dat u over en weer bijdraagt aan de kosten van levensonderhoud? Dan hoeven u en uw partner niet meer op hetzelfde adres ingeschreven te staan in de Basisregistratie Personen om uw partner aan te melden voor nabestaandenpensioen. Lees meer over deze wijziging en de andere voorwaarden voor het aanmelden van uw partner.

Arbeidsongeschiktheidspensioen

We hebben in het pensioenreglement de berekening van het arbeidsongeschiktheidspensioen verduidelijkt.

• We berekenen het arbeidsongeschiktheidspensioen met het dagloon dat UWV aanlevert. UWV kijkt daarbij naar hoeveel uur iemand werkte in het jaar voor de 1e ziektedag.
• We gebruiken voor de berekening het dagloon en het minimumloon dat geldt op het moment dat het arbeidsongeschiktheidspensioen ingaat. Op basis hiervan rekenen we het arbeidsongeschiktheidspensioen uit. We verhogen (indexeren) dit arbeidsongeschiktheidspensioen als we de pensioenen verhogen.
• In het reglement staat nu ook hoe we het arbeidsongeschiktheidspensioen berekenen als iemand beter is geworden en binnen 5 jaar nadat deze persoon beter is geworden, weer arbeidsongeschikt wordt door dezelfde ziekte.

Conversie en scheiding van tafel en bed

Conversie is het splitsen van uw pensioen zodat uw ex-partner een eigen ouderdomspensioen krijgt. Volgens de wet is dit alleen mogelijk bij een echtscheiding en het einde van een geregistreerd partnerschap. Dit staat nu duidelijk in het pensioenreglement.

Het pensioengevend inkomen voor de berekening van het pensioen

In de hoofdstukken 7.1.1 en 7.2 van het pensioenreglement is de tekst verduidelijkt. Dit geldt als u:

• in het verleden pensioen heeft opgebouwd bij ABP
• overlijdt in hetzelfde jaar waarin uw startte met deelnemen aan de ABP-regeling. 

Het reglement legt nu duidelijker uit welk pensioengevend inkomen, franchise, opbouwpercentage en deeltijdpercentage ABP gebruikt om in deze situaties het ouderdoms-, partner- en wezenpensioen te berekenen.

Klachtenprocedure

Het reglement legt nu duidelijker uit hoe u een klacht kunt indienen bij de Geschilleninstantie Pensioenfondsen (GIP) of bij de burgerlijke rechter.

Bijlage 2 – Begrippenlijst

We hebben het begrip loonindex aangevuld met informatie waarover deze wordt gemeten. En we hebben in het pensioenreglement een definitie opgenomen van de begrippen 'dienstongeval' en 'beroepsziekte'.

Maximum dagloon aangepast per 1 juli 2025

Vanaf 1 juli 2025 verandert het maximum dagloon. Dat is het maximale (bruto) dagloon dat UWV gebruikt voor de berekening van de WIA- en de WW-uitkeringen.

ABP gebruikt het maximum dagloon bij burgers om:

• het arbeidsongeschiktheidspensioen te berekenen;
• de pensioenopbouw tijdens werkloosheid te bepalen;
• de premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen vast te stellen.

Bij militairen gebruikt ABP het maximum dagloon alleen voor de pensioenopbouw tijdens werkloosheid.

Het actuele bedrag staat in het reglement per 1 juli 2025.

Nieuwe tarieven voor nettopensioen

Elk kwartaal passen we de tarieven voor het nettopensioen aan. De actuele tarieven staan in het reglement per 1 juli 2025. 

Met het geld dat u inlegt, koopt u bij ABP recht op een pensioenuitkering. Dit heet een pensioenaanspraak.  Hoeveel pensioen u krijgt voor uw inleg, hangt af van het tarief. Het tarief hangt weer af van 2 dingen: 

• de solvabiliteitsopslag 
• de rente (officieel: de RenteTermijnStructuur, of RTS). 

De solvabiliteitsopslag is de hoogste van deze 3: 

1. het Minimaal Vereist Eigen Vermogen (MVEV) 
2. de actuele dekkingsgraad minus 100% 
3. de premiedekkingsgraad minus 100%

De (premie)dekkingsgraad en de rente veranderen continu. Daarom is het nodig om het tarief elk kwartaal aan te passen aan de situatie op dat moment.

Afkoop van klein nettopensioen

Vanaf 1 juli 2025 staat in het reglement hoe we de afkoop van klein nettopensioen van gewezen deelnemers berekenen. In sommige gevallen mogen we het hele pensioen in één keer uitbetalen (met uw toestemming). Dat noemen we afkopen.

• Als een gewezen deelnemer een nettopensioen heeft ingekocht, gebruiken we afkoopfactoren om de waarde van het pensioen te berekenen. Deze afkoopfactoren passen we elk kwartaal aan. 
• Als een gewezen deelnemer een nettopensioenkapitaal heeft, keren we het actuele kapitaalbedrag uit als afkoopwaarde.

Nieuwe tarieven nettopensioen

Ieder kwartaal passen we de tarieven voor het nettopensioen aan. Dat doen we om 2 redenen:

• Het inkooptarief hangt af van de dekkingsgraad
  Met het geld dat u inlegt, koopt u bij ABP recht op een pensioenuitkering (‘pensioenaanspraak’). Hoeveel pensioen u krijgt voor uw inleg, hangt af van het tarief. Het tarief hangt op zijn beurt weer af van de dekkingsgraad en de rente (officieel: de RTS, RenteTermijnStructuur). De dekkingsgraad en de rente veranderen continu. Daarom is het nodig om het tarief elk kwartaal aan te passen aan de situatie op dat moment.
• Het inkooptarief is marktconform
  We kijken niet alleen naar het tarief bij ABP. We kijken ook naar hoeveel pensioen u voor uw inleg zou kunnen krijgen bij andere organisaties die pensioen regelen. Die organisaties kijken ook naar de rente en passen daar regelmatig hun inkooptarief op aan. Daarom doen wij dat ook voor uw nettopensioen bij ABP. Zo zorgen we ervoor dat u voor uw inleg pensioen krijgt volgens een marktconform tarief.

De tarieven gelden alleen als u pensioen opbouwt in de nettopensioenregeling. In deze regeling kunt u vrijwillig extra pensioen opbouwen. Het gaat om pensioen over het deel van uw salaris dat boven de wettelijke grens van € 137.800 ligt. De actuele tarieven staan in het reglement per 1 april 2025.

Aanpassing van de verhoging van het pensioengevend inkomen

De verhoging (indexatie) van het pensioengevend inkomen wordt aangepast. De CBS-loonindex zal vanaf 1 januari 2025 als maatstaf worden gehanteerd in alle situaties waarin er sprake is van een verhoging van het pensioengevend inkomen. Het gaat dan om de volgende situaties:

• premievrije opbouw tijdens arbeidsongeschiktheid;
• opbouw tijdens een werkloosheidsuitkering;
• opbouw tijdens een ontslaguitkering.

Let op: voor de pensioenregeling voor militairen geldt deze wijziging alleen voor het pensioengevend inkomen voor opbouw tijdens een werkloosheidsuitkering.

Uitbetaling arbeidsongeschiktheidspensioen aan werkgever stopt

De mogelijkheid om het arbeidsongeschiktheidspensioen uit te betalen aan de werkgever stopt per 1 januari 2025. Krijgt u nu arbeidsongeschiktheidspensioen en verloopt uw uitbetaling via uw werkgever? Dan loopt dit door tot de datum van uw ontslag.

ABP bereidt zich voor op de nieuwe regels voor pensioen. Afgesproken is om deze dienstverlening vanaf de overgang naar de nieuwe regeling in 2027 niet meer aan te bieden. Vervolgens is besloten om al per 1 januari 2025 met deze dienst te stoppen.

Afkopen als u gestopt bent met deelname aan de nettopensioenregeling

Per 1 januari 2025 kunnen we besluiten een klein nettopensioen af te kopen als uw gestopt bent met deelname aan de nettopensioenregeling. Dat is wanneer u niet meer bij een ABP-werkgever werkt. Of als u ervoor kiest te stoppen met de premiebetaling aan de nettopensioenregeling. Is uw nettopensioen lager dan € 613,52 per jaar (2025)? Dan kunnen wij besluiten dit pensioen in één keer aan u te betalen. Als wij dat besluiten, vragen wij u hiervoor toestemming. En nemen we in het reglement op hoe we het afkoopbedrag berekenen.

Nieuwe tarieven nettopensioen

Ieder kwartaal passen we de tarieven voor het nettopensioen aan. Dat doen we om 2 redenen:

• Het inkooptarief hangt af van de dekkingsgraad
  Met het geld dat u inlegt, koopt u bij ABP recht op een pensioenuitkering (‘pensioenaanspraak’). Hoeveel pensioen u krijgt voor uw inleg, hangt af van het tarief. Het tarief hangt op zijn beurt weer af van de dekkingsgraad en de rente (officieel: de RTS, RenteTermijnStructuur). De dekkingsgraad en de rente veranderen continu. Daarom is het nodig om het tarief elk kwartaal aan te passen aan de situatie op dat moment.
• Het inkooptarief is marktconform
  We kijken niet alleen naar het tarief bij ABP. We kijken ook naar hoeveel pensioen u voor uw inleg zou kunnen krijgen bij andere organisaties die pensioen regelen. Die organisaties kijken ook naar de rente en passen daar regelmatig hun inkooptarief op aan. Daarom doen wij dat ook voor uw nettopensioen bij ABP. Zo zorgen we ervoor dat u voor uw inleg pensioen krijgt volgens een marktconform tarief.

De tarieven gelden alleen als u pensioen opbouwt in de nettopensioenregeling. In deze regeling kunt u vrijwillig extra pensioen opbouwen. Het gaat om pensioen over het deel van uw salaris dat boven de wettelijke grens van € 137.800 ligt. De actuele tarieven staan in het reglement per 1 januari 2025.

Wijziging maximum dagloon burgers

Vanaf 1 januari 2025 wijzigt het maximum dagloon. Dat is het maximale (bruto) dagloon waar het UWV mee rekent voor de berekening van de WIA- en de WW-uitkeringen. ABP gebruikt het maximum dagloon om de hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen, de pensioenopbouw tijdens werkloosheid en de premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen vast te stellen. Het actuele bedrag staat in het reglement per 1 januari 2025.

Wijziging maximum dagloon militairen

Vanaf 1 januari 2025 wijzigt het maximum dagloon. Dat is het maximale (bruto) dagloon waar het UWV mee rekent voor de berekening van de WIA- en de WW-uitkeringen. ABP gebruikt het maximum dagloon om de hoogte van de pensioenopbouw tijdens werkloosheid vast te stellen. Het actuele bedrag staat in het reglement per 1 januari 2025.

Nieuwe tarieven nettopensioen

Ieder kwartaal passen we de tarieven voor het nettopensioen aan. Dat doen we om 2 redenen:

• Het inkooptarief hangt af van de dekkingsgraad
  Met het geld dat u inlegt, koopt u bij ABP recht op een pensioenuitkering (‘pensioenaanspraak’). Hoeveel pensioen u krijgt voor uw inleg, hangt af van het tarief. Het tarief hangt op zijn beurt weer af van de dekkingsgraad en de rente (officieel: de RTS, RenteTermijnStructuur). De dekkingsgraad en de rente veranderen continu. Daarom is het nodig om het tarief elk kwartaal aan te passen aan de situatie op dat moment.
  

• Het inkooptarief is marktconform
  We kijken niet alleen naar het tarief bij ABP. We kijken ook naar hoeveel pensioen u voor uw inleg zou kunnen krijgen bij andere organisaties die pensioen regelen. Die organisaties kijken ook naar de rente en passen daar regelmatig hun inkooptarief op aan. Daarom doen wij dat ook voor uw nettopensioen bij ABP. Zo zorgen we ervoor dat u voor uw inleg pensioen krijgt volgens een marktconform tarief.
  

De tarieven gelden alleen als u pensioen opbouwt in de nettopensioenregeling. In deze regeling kunt u vrijwillig extra pensioen opbouwen. Het gaat om pensioen over het deel van uw salaris dat boven de wettelijke grens van € 137.800 ligt. De actuele tarieven staan in het reglement per 1 oktober 2024.

Overbruggingsplan

We hebben een overbruggingsplan ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB). Daarin staat hoe ABP ervoor zorgt dat we voldoende vermogen hebben als we overstappen op het vernieuwde pensioenstelsel in 2027. We kunnen door het overbruggingsplan tot het moment van overstappen een ruimer indexatiebeleid voeren. Per 1 juli 2024 is het pensioenreglement hierop aangepast.

Nieuwe tarieven nettopensioen

Ieder kwartaal passen we de tarieven voor het nettopensioen aan. Dat doen we om 2 redenen:

• Het inkooptarief hangt af van de dekkingsgraad
  Met het geld dat u inlegt, koopt u bij ABP recht op een pensioenuitkering (‘pensioenaanspraak’). Hoeveel pensioen u krijgt voor uw inleg, hangt af van het tarief. Het tarief hangt op zijn beurt weer af van de dekkingsgraad en de rente (officieel: de RTS, RenteTermijnStructuur). De dekkingsgraad en de rente veranderen continu. Daarom is het nodig om het tarief elk kwartaal aan te passen aan de situatie op dat moment.
  

• Het inkooptarief is marktconform
  We kijken niet alleen naar het tarief bij ABP. We kijken ook naar hoeveel pensioen u voor uw inleg zou kunnen krijgen bij andere organisaties die pensioen regelen. Die organisaties kijken ook naar de rente en passen daar regelmatig hun inkooptarief op aan. Daarom doen wij dat ook voor uw nettopensioen bij ABP. Zo zorgen we ervoor dat u voor uw inleg pensioen krijgt volgens een marktconform tarief.
  

De tarieven gelden alleen als u pensioen opbouwt in de nettopensioenregeling. In deze regeling kunt u vrijwillig extra pensioen opbouwen. Het gaat om pensioen over het deel van uw salaris dat boven de wettelijke grens van € 137.800 ligt. De actuele tarieven staan in het reglement per 1 juli 2024.

Wijziging maximum dagloon burgers

Vanaf 1 juli 2024 wijzigt het maximum dagloon. Dat is het maximale (bruto) dagloon waar het UWV mee rekent voor de berekening van de WIA- en de WW-uitkeringen. ABP gebruikt het maximum dagloon om de hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen, de pensioenopbouw tijdens werkloosheid en de premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen vast te stellen. Het actuele bedrag staat in het reglement per 1 juli 2024.

Wijziging maximum dagloon militairen

Vanaf 1 juli 2024 wijzigt het maximum dagloon. Dat is het maximale (bruto) dagloon waar het UWV mee rekent voor de berekening van de WIA- en de WW-uitkeringen. ABP gebruikt het maximum dagloon om de hoogte van de pensioenopbouw tijdens werkloosheid vast te stellen. Het actuele bedrag staat in het reglement per 1 juli 2024.

Nieuwe tarieven nettopensioen

Ieder kwartaal passen we de tarieven voor het nettopensioen aan. Dat doen we om 2 redenen:

1. Het inkooptarief hangt af van de dekkingsgraad
   Met het geld dat u inlegt, koopt u bij ABP recht op een pensioenuitkering (‘pensioenaanspraak’). Hoeveel pensioen u krijgt voor uw inleg, hangt af van het tarief. Het tarief hangt op zijn beurt weer af van de dekkingsgraad en de rente (officieel: de RTS, RenteTermijnStructuur). De dekkingsgraad en de rente veranderen continu. Daarom is het nodig om het tarief elk kwartaal aan te passen aan de situatie op dat moment.
2. Het inkooptarief is marktconform
   We kijken niet alleen naar het tarief bij ABP. We kijken ook naar hoeveel pensioen u voor uw inleg zou kunnen krijgen bij andere organisaties die pensioen regelen. Die organisaties kijken ook naar de rente en passen daar regelmatig hun inkooptarief op aan. Daarom doen wij dat ook voor uw nettopensioen bij ABP. Zo zorgen we ervoor dat u voor uw inleg pensioen krijgt volgens een marktconform tarief.

De tarieven gelden alleen als u pensioen opbouwt in de nettopensioenregeling. In deze regeling kunt u vrijwillig extra pensioen opbouwen. Het gaat om pensioen over het deel van uw salaris dat boven de wettelijke grens van € 137.800 ligt. De nieuwe tarieven staan in het reglement per 1 april 2024.

Gebruik van soepelere regels voor pensioenverhogingen

In 2027 stapt ABP over op het vernieuwde pensioenstelsel. Daarom kunnen we nu al gebruikmaken van soepelere regels van de overheid. Onder deze regels kreeg een pensioenfonds tijdelijk in 2022 en 2023 meer ruimte om de pensioenen te verhogen. Maar we letten er ook op dat er voldoende vermogen is als we overstappen op de nieuwe regels voor pensioen. Dat vinden we belangrijk. Om de pensioenen per 1 januari 2024 te kunnen verhogen hebben we het pensioenreglement op deze punten aangepast. Lees op deze pagina meer over de verhoging van 1 januari 2024.

Nieuwe procedure bij klachten en start GIP

Wij doen er alles aan om uw pensioenregeling zo goed mogelijk uit te voeren. Toch kan het soms voorkomen dat u het ergens niet mee eens bent. U kunt dan een klacht indienen. De manier waarop wij daarmee omgaan is veranderd. Dit vloeit voort uit de Wet toekomst pensioenen die per 1 juli 2023 is ingegaan. Daarin staan de nieuwe regels voor pensioen. Hierover leest u meer op deze pagina. De veranderingen zijn opgenomen in ons pensioenreglement per 1 januari 2024.
Komt u er niet uit met ABP, dan kunt u naar Geschillen Instantie Pensioenfondsen (GIP)  stappen. Op 1 januari 2024 is deze geschilleninstantie van start gegaan. Zij kijken gratis naar uw geschil met ons fonds. Meer informatie over GIP vindt u op de website geschilleninstantiepensioenfondsen.nl.

Intentieverklaring is niet meer nodig als u eerder met pensioen gaat

Bij ABP kunt op zijn vroegst op uw 60ste met pensioen. Vóór 1 juli 2023 moest u een intentieverklaring tekenen als u meer dan 5 jaar voor uw AOW-leeftijd met pensioen ging. Hierin verklaarde u niet meer te gaan werken als u met pensioen ging. Koos u voor gedeeltelijk pensioen? Dan verklaarde u voor hetzelfde percentage dat u pensioen opnam, (minimaal) minder te gaan werken. Met ingang van de nieuwe regels (in de Wet toekomst pensioenen) voor pensioen op 1 juli 2023 zijn de belastingregels veranderd. Sindsdien is de intentieverklaring niet meer nodig. Daarop is het pensioenreglement aangepast. Lees meer hierover in dit nieuwsbericht.

Nieuwe tarieven en factoren

Bij het maken van pensioenberekeningen, gebruiken we factoren. Denk aan:

• het inruilen van een nabestaandenpensioen voor meer ouderdomspensioen of omgekeerd. Daar kunt u voor kiezen als u met pensioen gaat;
• het berekenen van hoeveel u krijgt bij de afkoop van een pensioen, of;
• het vaststellen van uw pensioen per maand als u uw pensioen eerder of later wilt laten ingaan. Dan rekenen we uw pensioen om naar het moment van uw keuze.
• de tarieven voor het nettopensioen. Dit geldt alleen als u pensioen opbouwt in de nettopensioenregeling over een salaris boven de wettelijke grens van € 137.800.

Deze factoren veranderen elk jaar, omdat onder meer de rente verandert. De nieuwste factoren staan in het reglement per 1 januari 2024. De uitkomsten van de berekeningen die in 2023 zijn gemaakt, kunnen in 2024 daardoor anders (hoger/lager) uitpakken. Dat is belangrijk als u een berekening hebt laten maken in 2023, maar uw pensioen ingaat in 2024.

Wijziging maximum dagloon burgers

Vanaf 1 januari 2024 wijzigt het maximum dagloon. Dat is het maximale (bruto) dagloon waar het UWV mee rekent voor de berekening van de WIA- en de WW-uitkeringen. ABP gebruikt het maximum dagloon om de hoogte van het arbeidsongeschiktheidspensioen, de pensioenopbouw tijdens werkloosheid en de premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen vast te stellen. Het actuele bedrag staat in het reglement per 1 januari 2024.

Wijziging maximum dagloon militairen

Vanaf 1 januari 2024 wijzigt het maximum dagloon. Dat is het maximale (bruto) dagloon waar het UWV mee rekent voor de berekening van de WIA- en de WW-uitkeringen. ABP gebruikt het maximum dagloon om de hoogte van de pensioenopbouw tijdens werkloosheid vast te stellen. Het actuele bedrag staat in het reglement per 1 januari 2024.