Per 1 januari 2026 passen we het pensioenreglement aan op onderstaande punten.
Pensioen en schijnzelfstandigheid
(Pensioenreglement)
Als u schijnzelfstandig was of bent, heeft u misschien recht op pensioen bij ABP. Van belang is dat u en uw opdrachtgever gezamenlijk de arbeidsrelatie kwalificeren. Leidt dit tot de conclusie dat u eigenlijk werknemer was of bent? Dan zal uw opdrachtgever u moeten aanmelden bij ABP vanaf het moment waarop u eigenlijk werknemer was. Dat kan dus ook een datum in het verleden zijn. Lees meer over schijnzelfstandigheid bij zzp’ers.
Als u (eventueel samen met uw werkgever) bewust heeft gedaan alsof u geen dienstverhouding had terwijl dat wel zo was, kan het ABP-bestuur echter beslissen dat u geen aanspraak maakt op pensioen. Ook niet naar het verleden toe. De regels die hiervoor gelden nemen we op in het pensioenreglement.
Als de pensioenregeling niet voldoet aan de fiscale regels
(Pensioenreglement en Pensioenreglement voor militairen)
De pensioenregeling van ABP moet voldoen aan de fiscale regels. ABP kan aan de Belastingdienst vragen of de pensioenregeling aan deze regels voldoet. Als blijkt dat de ABP-regeling niet voldoet aan die regels, dan passen sociale partners in overleg met ABP de pensioenregeling aan, zodat de pensioenregeling alsnog voldoet aan de fiscale regels. U kunt dan geen rechten of aanspraken ontlenen aan de pensioenregeling zoals die was vóór deze aanpassing.
Definitie ontslaguitkering verduidelijkt in begrippenlijst
(Pensioenreglement)
In de begrippenlijst verduidelijken we de definitie van het begrip 'ontslaguitkering'. Hierdoor sluit deze definitie beter aan bij de fiscale regelgeving.
Maximum dagloon
(Pensioenreglement en Pensioenreglement voor militairen)
Per 1 januari 2026 verandert het maximum dagloon. Dat is het maximale (bruto) dagloon dat UWV gebruikt voor de berekening van de WIA- en de WW-uitkeringen.
ABP gebruikt het maximum dagloon bij burgers om:
- het arbeidsongeschiktheidspensioen te berekenen;
- de pensioenopbouw tijdens werkloosheid te bepalen;
- de premie voor het arbeidsongeschiktheidspensioen vast te stellen.
Bij militairen gebruikt ABP het maximum dagloon alleen voor de pensioenopbouw tijdens werkloosheid.
Het actuele bedrag staat in het reglement per 1 januari 2026.
Nieuwe tarieven voor nettopensioen
(Pensioenreglement en Pensioenreglement voor militairen)
Ieder kwartaal passen we de tarieven voor het nettopensioen aan. De aangepaste tarieven staan in het pensioenreglement per 1 januari 2026.
Met het geld dat u inlegt, koopt u bij ABP recht op een pensioenuitkering. Dit heet een pensioenaanspraak. Hoeveel pensioen u krijgt voor uw inleg, hangt af van het tarief. Het tarief hangt weer af van 2 dingen:
- de solvabiliteitsopslag
- de rente (officieel: de RenteTermijnStructuur, of RTS)
De solvabiliteitsopslag is de hoogste van deze 3:
- het Minimaal Vereist Eigen Vermogen (MVEV)
- de actuele dekkingsgraad minus 100%
- de premiedekkingsgraad minus 100%
De (premie)dekkingsgraad en de rente veranderen continu. Daarom is het nodig om het tarief elk kwartaal aan te passen aan de situatie op dat moment.
Nieuwe tarieven en factoren
(Pensioenreglement en Pensioenreglement voor militairen)
Bij het maken van pensioenberekeningen, gebruiken we factoren. Denk aan:
- het inruilen van een nabestaandenpensioen voor meer ouderdomspensioen of omgekeerd. Daar kunt u voor kiezen als u met pensioen gaat;
- het berekenen van hoeveel u krijgt bij de afkoop van een pensioen, of;
- het vaststellen van uw pensioen per maand als u uw pensioen eerder of later wilt laten ingaan. Dan rekenen we uw pensioen om naar het moment van uw keuze.
Deze factoren veranderen elk jaar, omdat onder meer de rente verandert. De nieuwste factoren staan in het reglement per 1 januari 2026. De uitkomsten van de berekeningen die in 2025 zijn gemaakt, kunnen in 2026 daardoor anders (hoger/lager) uitpakken. Dat is belangrijk als u een berekening hebt laten maken in 2025, maar uw pensioen ingaat in 2026.
Nieuwe afkoopfactoren klein nettopensioen
(Pensioenreglement en Pensioenreglement voor militairen)
Ieder kwartaal passen we de afkoopfactoren voor klein nettopensioen aan. De actuele afkoopfactoren staan in het pensioenreglement per 1 januari 2026.
Als u stopt met nettopensioen opbouwen bij ABP, blijft het opgebouwde nettopensioen bij ons staan. U bent dan een ‘gewezen deelnemer’. In sommige gevallen mogen we het hele pensioen in één keer uitbetalen (met uw toestemming). Dat noemen we afkopen. Als een gewezen deelnemer een nettopensioen heeft ingekocht, gebruiken we afkoopfactoren om de waarde van het pensioen te berekenen. Deze afkoopfactoren passen we elk kwartaal aan.
