Uw pensioen wordt per 1 januari 2026 met 2,84% verhoogd. Door deze verhoging groeit het pensioen volledig mee met de prijsstijging in de periode tussen 1 september 2024 en 1 september 2025. We kunnen dit doen doordat de financiële positie van ABP het toelaat en doordat we gebruik mogen maken van soepelere regels. Dit is mogelijk doordat we hebben aangegeven over te willen stappen naar de nieuwe regels voor pensioen.
Vanaf 1 januari 2026 ziet u uw verhoogde pensioen op MijnABP. Dit is uw persoonlijke online omgeving bij ABP. U vindt uw maandbedrag ook op de betaalspecificatie van eind januari 2026.
ABP verhoogt alle pensioenen. Dus ook bijvoorbeeld het nabestaandenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen. En de opgebouwde pensioenen van de deelnemers die nog niet met pensioen zijn.
Voor de berekening van de verhoging van de pensioenen maken we gebruik van de soepelere regels van de overheid. ABP heeft het pensioenreglement hierop aangepast. Zo kunnen we de pensioenen meer verhogen. Om te bepalen wat de verhoging is, kijken we naar een aantal zaken:
De verhoging gaat in op 1 januari 2026. U ontvangt uw verhoogde pensioen voor het eerst in januari 2026.
Het is mogelijk dat deze verhoging invloed heeft op toeslagen of uitkeringen die u ontvangt. Dat komt doordat uw inkomen stijgt. Voor meer informatie hierover kunt u terecht bij uw uitkeringsinstantie of de Belastingdienst
Heeft u nog andere vragen over de verhoging? Wij helpen u graag. Neem contact op of kijk hieronder bij de onderwerpen waar veel vragen over worden gesteld.
Heeft u met uw ex-partner afgesproken dat u straks een deel van zijn/haar pensioen ontvangt? Dan staat dat in het echtscheidingsconvenant. Dit deel van het pensioen wordt verhoogd met 2,84%. Ook het nabestaandenpensioen dat u eventueel ontvangt als uw ex-partner overlijdt, wordt verhoogd met 2,84%. Heeft u met uw ex-partner afgesproken om zijn/haar pensioen te splitsen? Dit noemen we ook wel conversie. In dat geval verhogen we het gesplitste pensioen met 2,84%.
Een UGM-uitkering is een werkgeversuitkering van Defensie. En staat daarmee los van de verhoging van ABP. U vindt hierover meer informatie op de pagina over de pagina over de UGM-uitkering.
U vroeg uw pensioen aan in 2025. Uw pensioen gaat in op 1 januari 2026 of later. Het gekozen bedrag voor uw pensioen leggen wij vast in ons betaalsysteem. Dat pensioenbedrag krijgt u bij de 1e betaling van uw pensioen. Wij verhogen dat bedrag met 2,84%. Wilt u niet dat wij dat bedrag voor uw pensioen verhogen? Stuur ons dan per brief of e-mail een verzoek om dit bedrag niet te verhogen. U kunt hiervoor ook contact opnemen met onze Klantenservice.
Koos u vóór 1 januari 2026 voor de afkoop van uw pensioen met een ingangsdatum in 2026? Dan kan het zijn dat we uw pensioen toch niet in één keer kunnen uitbetalen (afkopen). Reden is dat door de verhoging van uw pensioen, uw totale pensioen per jaar is gestegen tot boven het grensbedrag. Wij mogen uw pensioen dan niet afkopen. U ontvangt dan elke maand pensioen van ons. Het grensbedrag voor afkoop van pensioen verandert elk jaar. Dat bedrag bepaalt of wij uw pensioen mogen afkopen of niet. Als de afkoop toch niet doorgaat, dan ontvangt u een brief van ABP.
De maximaal gemiste verhoging van de pensioenen tot 1 januari 2026 blijft gelijk aan 21,98%. Dat geldt voor deelnemers die ongeveer 15 jaar pensioen van ABP ontvangen. Is de financiële positie van ABP voldoende hersteld? En laten de regels het toe? Dan kan ABP besluiten tot extra verhoging van de pensioenen om zo de onvolledige of gemiste verhoging te stoppen. Dit noemen we na-indexatie. Ook eventuele verlagingen van pensioenen kunnen we zo stoppen. Het stoppen van een eventuele verlaging krijgt voorrang op na-indexatie.
Lees hier meer over indexatie.
Ieder pensioenfonds heeft zijn eigen pensioenregeling en maakt zijn eigen keuzes bij het besluit om de pensioenen te verhogen of te verlagen. Zo maakt elk fonds een eigen keuze voor de periode waarnaar het kijkt om de prijsstijgingen te bepalen. Wij kijken naar de periode van 1 september 2024 tot 1 september 2025. Maar een pensioenfonds kan er bijvoorbeeld ook voor kiezen om te kijken naar de prijsstijgingen tussen 1 oktober 2024 en 1 oktober 2025. Dit hangt af van de afspraken die sociale partners hierover hebben gemaakt en vast hebben laten leggen in de pensioenregeling. Pensioenfondsen kijken hiervoor naar verschillende financiële zaken. Zo wordt naast de stand van de dekkingsgraad, ook vaak in het besluit meegenomen hoeveel geld het pensioenfonds in kas wil hebben. En ook die kunnen van fonds tot fonds verschillen.
Verder spelen de nieuwe regels voor pensioen op dit moment een belangrijke rol. Een goede financiële positie is wenselijk om de overgang goed en zo eerlijk (evenwichtig) mogelijk te maken. Hierbij kijken we ook naar hoeveel geld we mogen gebruiken om de pensioenen te verhogen, doordat we van de overheid soepelere regels mogen gebruiken.
ABP wil per 1 januari 2027 overgaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Sommige pensioenfondsen stappen per 1 januari 2026 over. Deze fondsen kunnen mogelijk ook hun pensioenen verhogen. Deze verhogingen hebben te maken met de verdeling van het totale pensioenvermogen vanwege de overstap naar de nieuwe regels. Dit staat los van de stijging van de prijzen.
ABP houdt een financiële ruimte over na deze verhoging. Zo zal de actuele dekkingsgraad van ABP na de verhoging niet onder 110% uitkomen. Dit is het percentage waarmee we minimaal over willen gaan naar de vernieuwde pensioenregeling.
Voor deze verhoging maken we gebruik van de soepelere regels van de overheid vanwege de voorgenomen overgang op de nieuwe regels voor pensioen.
Het bestuur heeft beoordeeld dat dit evenwichtig is voor alle groepen deelnemers.