Uw pensioen wordt met 2,84% verhoogd. 

De verhoging gaat in op 1 januari 2026. U ontvangt uw verhoogde pensioen voor het eerst in januari 2026.  

Vanaf 1 januari 2026 ziet u uw verhoogde pensioen op MijnABP. Dit is uw persoonlijke online omgeving bij ABP. U vindt uw verhoogde pensioen ook op de betaalspecificatie van eind januari 2026.

Ja, ABP verhoogt alle pensioenen van gepensioneerden. Dus ook bijvoorbeeld het nabestaandenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen. En ook de pensioenen van deelnemers die nu nog pensioen opbouwen of in het verleden pensioen opbouwden bij ABP.

Verhoging van pensioen bij scheiding

Ontvangt u een deel van het pensioen van uw ex-partner, omdat u dat samen zo heeft afgesproken bij de scheiding? Dan wordt uw deel van het pensioen verhoogd met 2,84%. Krijgt u een nabestaandenpensioen omdat uw ex-partner overleden is? Dat wordt ook verhoogd met 2,84%. Ontvangt u een gesplitst pensioen (conversie)? Dan verhogen we dit pensioen ook met 2,84%. U hoeft hiervoor niets te doen.

Ja dat kan. De verhoging kan invloed hebben op toeslagen of uitkeringen die u ontvangt. Dat komt doordat uw inkomen stijgt. Voor meer informatie hierover kunt u terecht bij de instantie waar u de uitkering van ontvangt of de Belastingdienst.  

 U krijgt uw UGM-uitkering op grond van de Uitkeringswet Gewezen Militairen (UGM) van het ministerie van Defensie. U heeft hier recht op als u met leeftijdsontslag gaat.  De verhoging van 2,84% die ABP per 1 januari 2026 toepast op de pensioenen geldt niet voor de UGM-uitkering. Dat staat los van elkaar:

• De verhoging van uw (opgebouwde) pensioen is een besluit van het bestuur van pensioenfonds ABP. Dit gaat over uw inkomen als u (straks) met pensioen bent. 
• Een eventuele verhoging van uw UGM-uitkering is een afspraak uit het arbeidsvoorwaardenakkoord tussen het ministerie van Defensie en de militaire bonden. Dit gaat over uw inkomen nu. Als u met pensioen gaat, stopt de UGM-uitkering. 

Met het ministerie hebben we afgesproken dat ABP zorgt voor de uitbetaling hiervan. Daarom ontvangt u van ons de betaalspecificatie en ziet u ons op uw bankrekening staan als afzender. U vindt hierover meer informatie op de pagina over de UGM-uitkering.  

Uw pensioen wordt vanaf 1 januari 2026 verhoogd, maar u krijgt geen nieuwe brief meer over uw pensioen. Vanaf de ingangsdatum van uw pensioen kunt u uw nieuwe bedrag voor uw pensioen zien op MijnABP.  U vindt uw verhoogde pensioen ook op de betaalspecificatie van eind januari 2026.

Koos u vóór 1 januari 2026 voor de afkoop van uw pensioen met een ingangsdatum in 2026? Dan kan het zijn dat we uw pensioen toch niet in één keer kunnen uitbetalen (afkopen). Reden is dat door de verhoging van uw pensioen, uw totale pensioen per jaar is gestegen tot boven het grensbedrag. Wij mogen uw pensioen dan niet afkopen. U ontvangt dan elke maand pensioen van ons. Het grensbedrag voor afkoop van pensioen verandert elk jaar. Dat bedrag bepaalt of wij uw pensioen mogen afkopen of niet. Als de afkoop toch niet doorgaat, dan ontvangt u een brief van ABP.

U vroeg uw pensioen aan in 2025. Uw pensioen gaat in op 1 januari 2026 of later. Het gekozen bedrag legden wij vast in ons betaalsysteem. Dat is het bedrag dat u krijgt bij de 1e betaling van uw pensioen. Wij verhogen dat bedrag met 2,84%. Wilt u niet dat wij dat bedrag verhogen? Stuur ons dan per brief of e-mail een verzoek om dat niet te doen. U kunt hiervoor ook contact opnemen met onze Klantenservice. Doet u niets? Dan passen wij het verhoogde pensioen toe vanaf het moment dat uw pensioen ingaat.

We kunnen de pensioenen verhogen vanwege onze gezonde financiële positie en omdat we gebruikmaken van soepelere regels van de overheid. Dat mag omdat we op 1 januari 2027 willen overgaan naar de vernieuwde pensioenregeling. Het bestuur heeft beoordeeld dat dit evenwichtig is voor alle groepen deelnemers.

Bij het verhogen van de pensioenen houdt ABP er rekening mee dat er bij de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen naar verwachting voldoende geld in kas blijft om tegenvallers op te vangen als het minder goed gaat. En dat is ook nodig om deelnemers te kunnen compenseren als ze er in hun pensioenopbouw op achteruitgaan met de vernieuwde pensioenregeling.

Om te bepalen wat de verhoging is, kijken we naar onze financiële situatie en naar hoeveel de prijzen gestegen zijn. Door de verhoging vanaf 1 januari 2026 stijgt uw pensioen volledig mee met de prijsstijging van 2,84%, zoals berekend door het CBS (tussen 1 september 2024 en 1 september 2025).

Voor de berekening van de verhoging van de pensioenen maken we gebruik van versoepelde regels van de overheid. ABP heeft het beleid hierop aangepast. Zo kunnen we de pensioenen meer verhogen.

ABP probeert elk jaar de pensioenen verhogen om ervoor te zorgen dat u met uw pensioen evenveel kunt blijven kopen. Ook als de prijzen stijgen. Of een verhoging van de pensioenen mogelijk is, hangt af van de financiële situatie van ABP en of de regels dat mogelijk maken. De actuele dekkingsgraad op 31 oktober 2025 was 123,6%. Daarom is er ruimte om de pensioenen te verhogen met 2,84%in 2026. We kunnen de pensioenen volledig laten meegroeien met de ontwikkeling van de prijzen die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) berekent.

Naast de gemiddelde prijsstijging en de actuele dekkingsgraad kijken we ook hoe we er financieel voor staan na deze verhoging. We hebben namelijk voldoende vermogen nodig als we straks willen overstappen naar de nieuwe regels voor pensioen. En we houden rekening met de belangen van alle groepen deelnemers. Jong en oud.

Ieder pensioenfonds heeft zijn eigen pensioenregeling en maakt zijn eigen keuzes bij het besluit om de pensioenen te verhogen of te verlagen. Zo maakt elk fonds een eigen keuze voor de periode waarnaar het kijkt om de prijsstijgingen te bepalen. Wij kijken naar de periode van 1 september 2024 tot 1 september 2025. Maar een pensioenfonds kan er bijvoorbeeld ook voor kiezen om te kijken naar de prijsstijgingen tussen 1 oktober 2024 en 1 oktober 2025. Dit hangt af van de afspraken die sociale partners hierover hebben gemaakt en vast hebben laten leggen in de pensioenregeling. Pensioenfondsen kijken hiervoor naar verschillende financiële zaken. Zo wordt naast de stand van de dekkingsgraad, ook vaak in het besluit meegenomen hoeveel geld het pensioenfonds in kas wil hebben. En ook die kunnen van fonds tot fonds verschillen.

Verder spelen de nieuwe regels voor pensioen op dit moment een belangrijke rol. Een goede financiële positie is wenselijk om de overgang zo eerlijk (evenwichtig) mogelijk te maken. Hierbij kijken we ook naar hoeveel geld we mogen gebruiken om de pensioenen te verhogen, doordat we van de overheid soepelere regels mogen gebruiken.

ABP wil per 1 januari 2027 overgaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Sommige pensioenfondsen stappen per 1 januari 2026 over. Deze fondsen kunnen mogelijk ook hun pensioenen verhogen. Deze verhogingen hebben te maken met de verdeling van het totale pensioenvermogen vanwege de overstap naar de nieuwe regels. Dit staat los van de stijging van de prijzen.

Ja, ABP houdt genoeg geld over voor de pensioenen na deze verhoging. Zo zal de actuele dekkingsgraad van ABP door de verhoging niet onder 110% uitkomen. Dit is het percentage waarmee we minimaal over willen gaan naar de vernieuwde pensioenregeling.

Voor de verhoging maken we gebruik van versoepelde regels van de overheid vanwege de overgang naar de vernieuwde pensioenregeling.

Het bestuur heeft beoordeeld dat de verhoging evenwichtig is voor alle groepen deelnemers.

We houden rekening met de belangen van alle groepen deelnemers. We verhogen de opgebouwde pensioenen van mensen die nog niet met pensioen zijn gegaan. En gepensioneerden ontvangen vanaf januari meer pensioen. Dat heeft een klein negatief effect voor mensen die nog niet met pensioen zijn gegaan. Omdat er iets minder geld in kas blijft. Met de kennis van nu houden we naar verwachting genoeg geld in kas om eerlijk (evenwichtig) voor alle groepen deelnemers over te stappen naar de vernieuwde pensioenregeling. Op de pagina over deze zogenoemde 'generatie-effecten’ leest u daar meer over.

We vinden dit een evenwichtig besluit omdat het past bij de solidariteit die hoort bij ons fonds: bij een actuele dekkingsgraad boven de 110% verhoogt ABP de pensioenen van de gepensioneerden en deelnemers die nog niet met pensioen zijn. Alle pensioenen worden met 2,84% verhoogd. Gepensioneerden hebben meer aan het eerder verhogen van de pensioenen. Zij krijgen dat geld meteen in hun portemonnee. Aan de andere kant was het niet verhogen jarenlang beter voor (oud-)deelnemers. Er blijft met deze verhoging, met de kennis van nu, naar verwachting voldoende geld in kas om eerlijk (evenwichtig) over te stappen naar de nieuwe regels voor pensioen per 1 januari 2027. Met de verhoging op 1 januari 2026 maken we de verwachting waar dat we de pensioenen zoveel mogelijk laten meestijgen met de prijzen.

Volgend jaar kijken we naar de verhoging per 1 januari 2027, dan zijn we van plan over te stappen naar de nieuwe regels. We weten nog niet of we de pensioenen dan weer kunnen verhogen.

Lees meer over het vernieuwde pensioen van ABP.

Omdat we op 1 januari 2027 willen overstappen naar de nieuwe regels voor pensioen, mogen we gebruikmaken van versoepelde regels van de overheid voor de verhoging van het pensioen. ABP heeft het beleid hierop aangepast.

Het beleid houdt in dat we de pensioenen kunnen verhogen als we voldoen aan 2 voorwaarden.

1. De actuele dekkingsgraad op 31 oktober van een jaar moet hoger dan 110% zijn. 
2. De beleidsdekkingsgraad op 31 oktober moet hoger dan 105% zijn. De beleidsdekkingsgraad is het gemiddelde van de dekkingsgraad over 12 maanden. 

De beleidsdekkingsgraad van ABP kwam in oktober van dit jaar uit op 116,2%. Eind oktober 2025 was de actuele dekkingsgraad 123,6%. Hierdoor kunnen we de pensioenen verhogen met 2,84%.

Lees meer over de nieuwe regels voor pensioen.

ABP is van plan op 1 januari 2027 over te stappen naar de nieuwe regels voor pensioen. Daarom mogen we gebruikmaken van versoepelde regels van de overheid. ABP heeft het beleid hierop aangepast. Hiermee krijgen we extra ruimte voor het verhogen van de pensioenen. Zonder deze regels zouden we de pensioenen met 0,78% kunnen verhogen. Met deze versoepelde regels kunnen we de pensioenen met 2,84% verhogen.

In totaal is er 21,98% aan verhogingen niet gegeven in het verleden. Dat geldt voor deelnemers die al sinds 2009 geen pensioen meer opbouwen. Is de financiële positie van ABP voldoende hersteld? En laten de regels het toe? Dan kan ABP besluiten tot extra verhoging van de pensioenen vanwege de onvolledige of gemiste verhogingen uit het verleden. Dit noemen we na-indexatie. Daarvoor zijn de regels overigens niet versoepeld.

Lees meer over indexatie.