Betaalspecificatie en jaaropgave

Op de betaalspecificatie ziet u hoeveel pensioen u elke maand krijgt en hoeveel wij inhouden aan loonheffing en voor de bijdrage Zvw. U krijgt een betaalspecificatie bij de eerste uitbetaling van uw pensioen en wanneer er iets wijzigt in uw bruto- of netto-uitkering. En elk jaar in januari.

Mogelijk wijzigt uw nettobedrag in 2022. Dit komt door fiscale wijzigingen:

• De belastingtabellen zijn veranderd. Daardoor verandert de loonheffing.
• De Zvw (Zorgverzekeringswet) bedraagt in 2022 5,5% van uw brutojaarinkomen. In 2021 was dat 5,75%. En het maximumbedrag waarover u in 2022 de bijdrage Zvw betaalt, is € 59.706. Dit was in 2021 € 58.311.

Lees hier alle wijzigingen per 1 januari 2022.

Door de huidige financiële situatie kon ABP de pensioenen per 1 januari 2022 niet verhogen met de stijging van de prijzen.

Lees meer over indexatie

In de betaalspecificatie staat niet wat uw partner aan nabestaandenpensioen krijgt als u komt te overlijden. Later dit jaar sturen wij u een pensioenoverzicht voor gepensioneerden (UPO) waarop u onder meer het nabestaandenpensioen voor uw partner terugziet. Dit pensioenoverzicht ontvangt u ieder jaar.

Op uw jaaropgave ziet u hoeveel pensioen u vorig jaar ontvangen heeft. En hoeveel er ingehouden is aan loonheffing en voor de bijdrage Zvw (Zorgverzekeringswet). Deze gegevens heeft u nodig voor uw belastingaangifte. Aangifte kunt u doen vanaf 1 maart 2022.

• Loonheffing
  Loonheffing is de belasting die u betaalt over uw inkomen (bijvoorbeeld salaris of pensioen). Meer informatie over de loonheffing vindt u op de site van de Belastingdienst.
  
• Bijdrage Zvw (Zorgverzekeringswet)
  Naast de premie die u zelf betaalt voor uw zorgverzekering betaalt u in Nederland ook een inkomensafhankelijke bijdrage voor uw zorgverzekering. Dit is de bijdrage Zvw. Als u in het buitenland woont, gelden er andere regels. Kijk dan voor meer informatie op de site van CAK.

Naast de inhoudingen ziet u ook of ABP loonheffingskorting toepast of niet. Loonheffingskorting is de korting die u ontvangt op de loonheffing. Hierdoor houdt u dus meer pensioen of salaris over. Loonheffingskorting mag u maar bij 1 werkgever of uitkeringsinstantie toepassen. Als u loonheffingskorting op meerdere inkomens laat toepassen, moet u mogelijk aan het einde van het jaar belasting terugbetalen.

Lees meer over loonheffing en loonheffingskorting