Check ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen Was u op de eerste ziektedag deelnemer aan de pensioenregeling van ABP en houdt uw WIA-uitkering verband met uw dienstverband bij een ABP-werkgever?[cms: qa-q1] Ja[cms: qa-Q1a] Nee[cms: qa-q1q1] [cms: qa-q1q1] U heeft geen recht op ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen. Ontvangt u van UWV een WIA-uitkering?[cms: qa-Q1a] Ja[cms: qa-A2] Nee, ik ontvang een WAO-uitkering van UWV[cms: qa-A3] Nee, ik ben minder dan 35 procent arbeidsongeschikt[cms: qa-A4] Nee, ik ben nog volledig in dienst en mijn werkgever ontvangt mijn WIA-uitkering[cms: qa-A9] [cms: qa-A2] Dan heeft u mogelijk recht op ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen. Wij beoordelen dit en informeren u hierover. UWV geeft het aan ons door als u een WIA-uitkering ontvangt (of heeft ontvangen). UWV is wettelijk verplicht om dit aan ons door te geven. Het duurt gemiddeld 1 tot 3 maanden voordat wij die informatie van UWV hebben gekregen en hebben verwerkt. Tot die tijd hoeft u niets te doen. Heeft u al een brief van ons ontvangen? Lees hier meer informatie. [cms: qa-A3] U heeft geen recht op ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen. U heeft mogelijk wel recht op ABP InvaliditeitsPensioen of een Herplaatsingstoelage. [cms: qa-A4] In die situatie krijgt u geen WIA-uitkering van UWV. Daarom heeft u geen recht op ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen. Verandert dit in de toekomst? Dan ontvangen wij deze informatie van UWV. In dat geval beoordelen wij of uw recht op ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen is veranderd. [cms: qa-A9] In die situatie heeft u wél recht op een WIA-uitkering en mogelijk ook op ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen. Als dat het geval is informeren wij u hierover. U hoeft daar zelf niets voor te doen.