• Contact

Nettopensioenregeling

Heeft u een pensioengevend salaris boven € 137.800? Dan bouwt u over het deel boven € 137.800 geen pensioen op.

Bij vragen kunt u onze klantenservice bellen op 045 579 60 70 of naar nettopensioen@abp.nl een e-mail sturen. Onder het kopje aanmelden leest u hoe u zich kunt aanmelden.

Let op: de nettopensioenregeling stopt per 1 juli 2026. U kunt na deze datum niet meer deelnemen aan deze regeling.

Op 1 januari 2027 verandert de pensioenregeling van ABP

ABP stapt op 1 januari 2027 over op het vernieuwde pensioenstelsel. Sociale partners bepalen hoe dat gebeurt. Uiterlijk vanaf die datum gaat ABP de nettopensioenregeling niet meer aanbieden. Dan is het geen onderdeel meer van de nieuwe pensioenregeling. Wat het stoppen voor bestaande polissen van ABP Nettopensioen gaat betekenen, kunnen wij nu nog niet zeggen. ABP zal er uiteraard alles aan doen om de nettopensioenregeling tegen die tijd zo goed mogelijk af te ronden dan wel over te dragen naar een andere partij.

De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling waarmee u pensioen opbouwt over uw salaris boven € 137.800. Als u deelneemt aan de nettopensioenregeling betaalt u maandelijks een premie vanuit uw nettosalaris. Deze premie beleggen wij vervolgens voor u. Zo ontstaat een beleggingskapitaal. 

U koopt een pensioenuitkering in

De hoogte van het beleggingskapitaal is afhankelijk van uw premie-inleg en behaalde rendementen op uw beleggingen en kan dus fluctueren. Zodra u met pensioen gaat, als u overlijdt, of als uw deelname aan de ABP-regeling stopt, moet u (of uw nabestaanden) met dit beleggingskapitaal een nettopensioenuitkering inkopen. Daarnaast kunt u zich in de nettopensioenregeling verzekeren van nabestaandenpensioen bij overlijden vóórdat u met pensioen gaat.

De regeling biedt 3 mogelijkheden:

  • Totaalpakket:
    Bij dit pakket koopt u een ouderdoms- en nabestaandenpensioen in met uw beleggingskapitaal zodra u met pensioen gaat. Ook verzekert u zich met dit pakket voor extra nabestaandenpensioen als u overlijdt tijdens deelname aan de nettopensioenregeling. U bepaalt zelf uw deelnamepercentage. Dit kan 25, 50, 75 of 100% zijn van uw maximale premie-inleg.

  • Opbouwpakket:
    Bij dit pakket koopt u een ouderdoms- en nabestaandenpensioen in zodra u met pensioen gaat. U bepaalt zelf uw deelnamepercentage. Dit kan 25, 50, 75 of 100% zijn van uw maximale premie-inleg.

  • Risicopakket:
    Met dit pakket verzekert u zich voor extra nabestaandenpensioen als u overlijdt tijdens deelname aan de nettopensioenregeling. Uw nabestaanden zijn dan verzekerd van een aanvullend inkomen. Dit is een risicoverzekering. U bouwt in dit pakket geen beleggingskapitaal op.

De nettopensioenregeling biedt een aantal voordelen: 
  • Uw pensioen blijft zoveel mogelijk in lijn met de bestaande pensioenregeling.
  • Het gemak van uw pensioen op één plek.
  • Het nabestaandenpensioen blijft op niveau.
  • Als u tijdens deelname arbeidsongeschikt raakt, kunt u blijven deelnemen en hoeft u geen premie meer te betalen.
  • De kosten tijdens deelname zijn relatief laag doordat gebruik wordt gemaakt van de infrastructuur van ABP.

De nettopensioenregeling kent een aantal kosten:

  • U betaalt per jaar € 35 aan vaste administratiekosten. Deze kosten worden maandelijks verrekend. U betaalt geen instapkosten.
  • U betaalt beheerkosten over het opgebouwde kapitaal. Deze zijn afhankelijk van uw leeftijd. De kosten variëren in 2025 tussen 0,07% en 0,13%.
  • Ook zijn er verschillende beleggingskosten. Het gespaarde kapitaal wordt, voordat het wordt toegekend, verminderd met deze beleggingskosten.
  • Moet u een medische keuring ondergaan voor u kunt deelnemen? Dan zijn deze kosten voor uw eigen rekening.

Vanaf 1 januari 2025 passen wij het pensioenreglement van ABP aan. Daarin staan ook wijzigingen voor de nettopensioenregeling. Bekijk het volledige pensioenreglement.

  1. De aftoppingsgrens blijft € 137.800 
    In 2025 bouwt u in de ABP-basisregeling pensioen op over uw salaris tot € 137.800. Dat betekent dat u dit jaar in de nettopensioenregeling pensioen opbouwt over uw salaris boven deze aftoppingsgrens.
  2. Premiestaffel en actuariële factoren 2025 
    In het pensioenreglement van januari 2025 vindt u de gewijzigde premiestaffel (en andere actuariële factoren) en de lifecycle (de beleggingsmix). Op basis van de aangepaste premiestaffel en actuariële factoren berekenen we de hoogte van uw risicopremie en premie-inleg in 2025. De bedragen op uw polisblad zijn gebaseerd op deze nieuwe factoren.
  3. Beheerkosten
    U betaalt ABP voor het beheren en beleggen van uw kapitaal. Deze kosten worden in mindering gebracht op uw kapitaal en zijn onder meer afhankelijk van uw leeftijd. De beheerkosten zijn in 2025 tussen 0,07% en 0,13%. In 2024 was dat tussen 0,07% en 0,13%.
  4. Afkopen als u gestopt bent met deelname aan de nettopensioenregeling
    Per 1 januari 2025 kunnen we besluiten een klein nettopensioen af te kopen als u gestopt bent met deelname aan de nettopensioenregeling. Dat is wanneer u niet meer bij een ABP-werkgever werkt. Of als u ervoor kiest te stoppen met de premiebetaling aan de nettopensioenregeling. Is uw nettopensioen lager dan € 613,52 per jaar (2025)? Dan kunnen wij besluiten dit pensioen in één keer aan u te betalen. Als wij dat besluiten, vragen wij u hiervoor toestemming. En nemen we in het reglement op hoe we het afkoopbedrag berekenen.
  5. Nieuwe tarieven nettopensioen
    Ieder kwartaal passen we de tarieven voor het nettopensioen aan. Dat doen we om 2 redenen:
    • Het inkooptarief hangt af van de dekkingsgraad: met het geld dat u inlegt, koopt u bij ABP recht op een pensioenuitkering (‘pensioenaanspraak’). Hoeveel pensioen u krijgt voor uw inleg, hangt af van het tarief. Het tarief hangt op zijn beurt weer af van de dekkingsgraad en de rente (officieel: de RTS, RenteTermijnStructuur). De dekkingsgraad en de rente veranderen continu. Daarom is het nodig om het tarief elk kwartaal aan te passen aan de situatie op dat moment.
    • Het inkooptarief is marktconform: we kijken niet alleen naar het tarief bij ABP. We kijken ook naar hoeveel pensioen u voor uw inleg zou kunnen krijgen bij andere organisaties die pensioen regelen. Die organisaties kijken ook naar de rente en passen daar regelmatig hun inkooptarief op aan. Daarom doen wij dat ook voor uw nettopensioen bij ABP. Zo zorgen we ervoor dat u voor uw inleg pensioen krijgt volgens een marktconform tarief. U heeft shoprecht met uw nettopensioen. Als u dat wilt, kunt u uw nettopensioen ook regelen bij een andere uitvoerder.

De tarieven gelden alleen als u pensioen opbouwt in de nettopensioenregeling. In deze regeling kunt u vrijwillig extra pensioen opbouwen. Het gaat om pensioen over het deel van uw salaris dat boven de wettelijke grens van € 137.800 ligt. De actuele tarieven staan in het reglement per 1 januari 2025.

Als u met pensioen gaat, moet u uw beleggingskapitaal omzetten in een pensioenuitkering. Deze uitkering koopt u in bij ABP. Factoren zoals marktrente, levensverwachting en een opslag hebben invloed op de hoogte van de uiteindelijke pensioenuitkering.

Krijgt u de nettopensioenregeling in 1 keer uitgekeerd? Dan stijgt uw inkomen. Dit kan financiële gevolgen hebben. Vraag bij de Belastingdienst na wat de gevolgen kunnen zijn. U kunt bellen met de BelastingTelefoon 0800 0543 (gratis). 

Wilt u zich aanmelden voor de nettopensioenregeling of een offerte opvragen? Stuur dan naar nettopensioen@abp.nl een e-mail. Wilt u daarbij de volgende gegevens vermelden?

  • Uw klantnummer van ABP.
  • Het e-mailadres waar wij het antwoord naartoe mogen sturen.
  • Het telefoonnummer waarop wij u kunnen bereiken als wij aanvullende gegevens nodig hebben.
  • De pakketkeuze (risicopakket, opbouwpakket of totaalpakket) als u die al heeft gemaakt.
  • Als u kiest voor het opbouw- of totaalpakket, geef dan ook het deelnamepercentage door. Doet u dit niet, dan gaan wij ervan uit dat uw deelnamepercentage 100% is.

Belangrijk om te weten: soms is een gezondheidsverklaring nodig
Als u zich aanmeldt binnen 6 maanden nadat uw pensioengevend salaris hoger is dan de aftoppingsgrens (in 2025 € 137.800), is er geen gezondheidsverklaring nodig. Meldt u zich na 6 maanden aan, dan is een gezondheidsverklaring nodig en eventueel een medische keuring voordat u kunt deelnemen. De kosten van deze keuring zijn voor uw eigen rekening. De kosten zijn minimaal € 30.

De aftoppingsgrens wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld:

  • 2025: € 137.800
  • 2024: € 137.800
  • 2023: € 128.810
  • 2022: € 114.866
  • 2021: € 112.189
  • 2020: € 110.111
  • 2019: € 107.593
  • 2018: € 105.075
  • 2017: € 103.317
  • 2016: € 101.519
  • 2015: € 100.000

De termijn van 6 maanden start zodra uw pensioengevend salaris hoger is dan de aftoppingsgrens.

Als werkgever draagt u de premie af voor de nettopensioenregelig. Het afdragen van deze premie gaat net even anders. Daarom hebben we een toelichting gemaakt waarin we dit uitleggen. U leest deze hier: Toelichting op het proces van gegevensaanlevering voor nettopensioenregeling

Bekijk de productwijzer

De nieuwe regels voor pensioen. Wat betekent dit voor u?

Het laatste nieuws, een tijdlijn en veelgestelde vragen. Meld u ook aan voor de nieuwsbrief!

Lees direct meer