Uw opgebouwde pensioen wordt met 2,84% verhoogd. Vorig jaar was dit 1,84%.

De verhoging gaat in op 1 januari 2026. Het pensioen dat u tot 1 januari 2026 heeft opgebouwd, wordt dan verhoogd.

Vanaf 15 december 2026 ziet u uw verhoogde opgebouwde en te bereiken pensioen op MijnABP. Dit is uw persoonlijke online omgeving bij ABP. 

Ja, ABP verhoogt alle pensioenen van deelnemers die nu nog pensioen opbouwen of in het verleden pensioen hebben opgebouwd bij ABP. Dus ook bijvoorbeeld het nabestaandenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen. En ook de pensioenen voor gepensioneerden.

Verhoging van pensioen bij scheiding
Heeft u met uw ex-partner afgesproken dat deze straks een deel van uw pensioen ontvangt? Dan staat dat in het echtscheidingsconvenant. Uw deel van het pensioen wordt verhoogd met 2,84%. Het deel voor uw ex-partner wordt ook verhoogd met 2,84%. Ook het nabestaandenpensioen dat uw ex-partner ontvangt als u overlijdt, wordt verhoogd met 2,84%. Heeft u met uw ex-partner afgesproken om uw pensioen te splitsen? Dit noemen we ook wel conversie. In dat geval verhogen we het gesplitste pensioen van uw ex-partner ook met 2,84%.

Let op: Het is belangrijk dat u aan ABP heeft doorgegeven dat uw ex-partner recht heeft op (een deel van) uw pensioen.

Hoeveel u vanaf januari 2026 inlegt samen met uw werkgever blijft nagenoeg gelijk: dit verandert van 27,0% naar 27,1%.

Bent u militair, dan daalt de inleg van u en uw werkgever van 24,3% naar 24,0%. U en uw werkgever leggen samen geld in voor uw pensioen. En voor het pensioen voor uw partner als u overlijdt. Op uw loonstroken ziet u hoeveel u inlegt.

De gemiddelde premie voor arbeidsongeschiktheidspensioen stijgt van 0,77% naar 0,98%. Omdat de premie per sector verschilt, kan de stijging per sector afwijken van dit gemiddelde.

U ziet uw verhoogde opgebouwde pensioen op het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) dat u in 2026 ontvangt. Vanaf 15 december 2025 ziet u in MijnABP uw verhoogde opgebouwde pensioen.

Op korte termijn zorgt de verhoging voor meer maandelijks pensioen. Dat is gunstig voor deelnemers die al pensioen ontvangen. Maar door deze verhoging daalt de dekkingsgraad. Daardoor kunnen toekomstige verhogingen lager uitvallen. Dat is vooral nadelig voor deelnemers die nog geen pensioen ontvangen. Dit voordeel en nadeel wegen we mee in de totale beoordeling van een eerlijke (evenwichtige) overgang naar de nieuwe regels voor pensioen. Daarbij is besloten dat deze extra verhoging past binnen die eerlijke (evenwichtige) overgang .

Op de pagina over de generatie-effecten leest u hier meer over.

U vroeg uw pensioen aan in 2025. Uw pensioen gaat in op 1 januari 2026 of later. Het gekozen bedrag legden wij vast in ons betaalsysteem. Dat is het bedrag dat u krijgt bij de 1e betaling van uw pensioen. Wij verhogen dat bedrag met 2,84%. Wilt u niet dat wij dat bedrag verhogen? Stuur ons dan per brief of e-mail een verzoek om dat niet te doen. U kunt hiervoor ook contact opnemen met onze Klantenservice. Doet u niets? Dan passen wij het verhoogde pensioen toe vanaf het moment dat uw pensioen ingaat. 

Koos u vóór 1 januari 2026 voor de afkoop van uw pensioen met een ingangsdatum in 2026? Dan kan het zijn dat we uw pensioen toch niet in één keer kunnen uitbetalen (afkopen). Reden is dat door de verhoging van uw pensioen, uw totale pensioen per jaar is gestegen tot boven het grensbedrag. Wij mogen uw pensioen dan niet afkopen. U ontvangt dan elke maand pensioen van ons. Het grensbedrag voor afkoop van pensioen verandert elk jaar. Dat bedrag bepaalt of wij uw pensioen mogen afkopen of niet. Als de afkoop toch niet doorgaat, dan ontvangt u een brief van ABP.

Als u vóór 1 januari 2026 waardeoverdracht naar ABP aanvraagt, krijgt u ook een verhoging over uw overgedragen pensioen. De aanvraagdatum moet dus vóór 1 januari 2026 liggen. Het maakt niet uit of het andere pensioenfonds pas na 1 januari 2026 het bedrag overmaakt. Als dat gebeurt, dan verhogen wij het pensioen toch nog. Vraagt u de waardeoverdracht naar ABP ná 1 januari 2026 aan? Dan verhogen wij uw overgedragen pensioen niet alsnog. Mogelijk verhoogt uw oude pensioenfonds uw pensioen nog per 1 januari 2026. Vraag dat bij het andere pensioenfonds na.

Doet u vóór 1 januari 2026 waardeoverdracht van ABP naar een ander pensioenfonds? Dan nemen wij de verhoging niet meer mee in de waardeoverdracht. Als u het ná 1 januari 2026 aanvraagt, nemen wij de verhoging wel mee in de waardeoverdracht.

We kunnen de pensioenen verhogen vanwege onze gezonde financiële positie en omdat we gebruikmaken van soepelere regels van de overheid. Dat mag omdat we op 1 januari 2027 willen overgaan naar de vernieuwde pensioenregeling. Het bestuur heeft beoordeeld dat dit evenwichtig is voor alle groepen deelnemers.

Bij het verhogen van de pensioenen houdt ABP er rekening mee dat er bij de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen naar verwachting voldoende geld in kas blijft om tegenvallers op te vangen als het minder goed gaat. Geld in kas is ook nodig om deelnemers te compenseren, zodat de opbouw van hun pensioen niet achteruitgaat door de nieuwe regels voor pensioen.

Prijsstijging
Om te bepalen wat de verhoging is, kijken we naar de financiële situatie van het fonds en naar hoeveel de prijzen gestegen zijn. Zo zorgen we dat er naar verwachting genoeg geld is voor de overstap per 1 januari 2027. Door de verhoging vanaf 1 januari 2026 stijgt uw pensioen volledig mee met de prijsstijging van 2,84%, zoals berekend door het CBS (tussen 1 september 2024 en 1 september 2025). Voor de berekening van de verhoging van de pensioenen maken we gebruik van de soepelere regels van de overheid. ABP heeft het pensioenreglement hierop aangepast. Hierdoor kunnen we de pensioenen meer verhogen.

Dekkingsgraad
ABP probeert elk jaar de pensioenen te verhogen om te zorgen dat u van het pensioen evenveel kunt blijven kopen. Ook als de prijzen stijgen. Of een verhoging van de pensioenen mogelijk is, hangt af van de financiële situatie van ABP en of de regels dat mogelijk maken. De actuele dekkingsgraad op 31 oktober 2025 was 123,6%. Daarom is er ruimte om de pensioenen te verhogen met 2,84%in 2026. We kunnen de pensioenen dus volledig laten meegroeien met de ontwikkeling van de prijzen die het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) berekent.

Financiële situatie
Naast de gemiddelde prijsstijging en de actuele dekkingsgraad kijken we ook hoe we er financieel voor staan na deze verhoging. We hebben namelijk voldoende vermogen nodig als we straks eerlijk (evenwichtig) willen overstappen naar de nieuwe regels voor pensioen. En we houden rekening met de belangen van alle deelnemers. Jong en oud.

Ja, ABP houdt zeker een financiële buffer over na deze verhoging. Zo zal de actuele dekkingsgraad van ABP door de verhoging niet onder 110% uitkomen. Dat is het percentage waarmee we minimaal over willen gaan naar de vernieuwde pensioenregeling.

Voor deze verhoging maken we gebruik van de soepelere regels van de overheid vanwege de voorgenomen overgang op de nieuwe regels voor pensioen. Het bestuur heeft beoordeeld dat dit evenwichtig is voor alle groepen deelnemers.

Bij het verhogen van de pensioenen houdt ABP er rekening mee dat er bij de overgang naar de nieuwe regels voor pensioen voldoende geld in kas blijft om tegenvallers op te vangen als het minder goed gaat. En ook om deelnemers te kunnen compenseren. Zo voorkomen we dat ze er in de opbouw van hun pensioen op achteruitgaan onder de nieuwe regels voor pensioen.

Op 1 januari 2027 wil ABP overgaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Daarom mogen we gebruikmaken van de soepelere regels van de overheid. ABP heeft het beleid hierop aangepast. Hiermee krijgen we extra ruimte voor het verhogen van de pensioenen. Zonder deze regels zouden we de pensioenen met 0,78% kunnen verhogen. Met deze versoepelde regels kunnen we de pensioenen met 2,84% verhogen.

Volgend jaar kijken we naar de verhoging per 1 januari 2027, dan stappen we over naar de nieuwe regels. We weten nog niet of we de pensioenen dan weer kunnen verhogen.

Lees meer over de vernieuwde pensioenregeling van ABP.

Omdat we op 1 januari 2027 willen overstappen naar de nieuwe regels voor pensioen, mogen we gebruikmaken van de soepelere regels van de overheid. ABP heeft het beleid hierop aangepast. Het beleid houdt in dat we de pensioenen kunnen verhogen als we voldoen aan 2 voorwaarden.

1. De actuele dekkingsgraad op 31 oktober van een jaar moet hoger dan 110,0% zijn. De beleidsdekkingsgraad op 31 oktober moet hoger dan 105,0% zijn. 
2. De beleidsdekkingsgraad is het gemiddelde van de dekkingsgraad over 12 maanden. De beleidsdekkingsgraad van ABP kwam in oktober van dit jaar uit op 116,2%. Eind oktober 2025 was de actuele dekkingsgraad 123,6%. Hierdoor kunnen we de pensioenen te verhogen met 2,84%. 

Lees meer over het vernieuwde pensioenstelsel

We houden rekening met de belangen van alle groepen deelnemers. We verhogen de opgebouwde pensioenen van mensen die nog niet met pensioen zijn gegaan. En gepensioneerden ontvangen vanaf januari meer pensioen. Dat heeft een klein negatief effect voor mensen die nog niet met pensioen zijn gegaan. Omdat er iets minder geld in kas blijft. Met de kennis van nu houden we naar verwachting genoeg geld in kas om eerlijk (evenwichtig) voor alle groepen deelnemers over te stappen naar de vernieuwde pensioenregeling.

Op de pagina over deze zogenoemde generatie-effecten leest u daar meer over.

We vinden dit een evenwichtig besluit omdat het past bij de solidariteit die hoort bij ons fonds: bij een actuele dekkingsgraad boven de 110% verhoogt ABP de pensioenen van de gepensioneerden en deelnemers die nog niet met pensioen zijn. Alle pensioenen worden met 2,84% verhoogd. Gepensioneerden hebben meer aan het eerder en meer verhogen van de pensioenen. Zij krijgen dat geld meteen in hun portemonnee. Aan de andere kant was het niet verhogen jarenlang beter voor (oud-)deelnemers. Er blijft met deze verhoging, naar verwachting en met de kennis van nu, voldoende geld in kas om eerlijk (evenwichtig) over te stappen naar de nieuwe regels voor pensioen begin 2027. We maken de verwachting waar dat we de pensioenen zoveel mogelijk laten meestijgen met de prijzen.

Ieder pensioenfonds heeft zijn eigen pensioenregeling en maakt zijn eigen keuzes bij het besluit om de pensioenen te verhogen of te verlagen. Zo maakt elk fonds een eigen keuze in de periode waarnaar het kijkt om de prijsstijgingen te bepalen. Wij kijken naar de periode van 1 september 2024 tot 1 september 2025. Maar een pensioenfonds kan er bijvoorbeeld ook voor kiezen om te kijken naar de prijsstijgingen tussen 1 oktober 2024 en 1 oktober 2025. Dit hangt af van de afspraken die sociale partners hierover hebben gemaakt en vast hebben laten leggen in het pensioenreglement. Pensioenfondsen kijken hiervoor naar verschillende financiële zaken. Zo wordt naast de stand van de dekkingsgraad, ook vaak in het besluit meegenomen hoeveel geld het pensioenfonds in kas wil hebben. En ook die kunnen van fonds tot fonds verschillen.

Verder spelen de nieuwe regels voor pensioen op dit moment een belangrijke rol. Een goede financiële positie is wenselijk om de overgang goed en zo evenwichtig mogelijk te maken. Hierbij kijken we ook naar hoeveel geld we mogen gebruiken om de pensioenen te verhogen, doordat we van de overheid soepelere regels mogen gebruiken.

ABP wil op 1 januari 2027 overgaan naar de nieuwe regels voor pensioen. Sommige pensioenfondsen stappen per 1 januari 2026 over. Deze fondsen kunnen mogelijk ook hun pensioenen verhogen. Deze verhogingen hebben te maken met de verdeling van het totale pensioenvermogen vanwege de overstap naar de nieuwe regels. Dit staat los van de stijging van de prijzen.