Het bestuur van ABP bestaat uit uitvoerende bestuurders, niet-uitvoerende bestuurders en een onafhankelijk voorzitter. De uitvoerende bestuurders hebben de dagelijkse leiding. Ze zijn onafhankelijke professionals. De niet-uitvoerende bestuurders vertegenwoordigen onze werknemers, werkgevers en gepensioneerden en houden toezicht op de uitvoerende bestuurders.
Samen vormen de uitvoerende en niet-uitvoerende bestuurders het algemeen bestuur. Dit algemeen bestuur is verantwoordelijk voor strategie en beleid van het pensioenfonds.
Zij besluiten in het belang van ABP en zorgen voor een evenwichtige belangenafweging. Er zijn 3 uitvoerend bestuurders, 13 niet-uitvoerend bestuurders en 1 onafhankelijk voorzitter.
"Ik ben zeer gemotiveerd om de komende jaren een bijdrage te leveren aan de grote veranderopgave waar ABP voor staat. Hierbij zullen het belang van onze deelnemers en het grote maatschappelijke belang van ABP steeds mijn uitgangspunt zijn."
"Ik ga me inzetten voor een goede pensioenvoorziening van ruim 3 miljoen Nederlanders. Mijn focus ligt daarbij op een eenvoudige, uitlegbare regeling waarbij het belang van de deelnemer voorop staat."
“Ik zie het als een mooie uitdaging om bij te dragen aan een solide en verantwoord beleggingsbeleid van ABP. Een duurzaam beleid dat goed rendement oplevert, zodat we kunnen zorgen voor een koopkrachtig en stabiel pensioen voor onze deelnemers.”
Namens werknemers
Namens werkgevers
Namens gepensioneerden
Onafhankelijk voorzitter algemeen bestuur
De onafhankelijk voorzitter is verantwoordelijk voor de algemene gang van zaken, de governance en het goed functioneren van het intern toezicht. Verder leidt hij de strategie en het beleid van het fonds. De onafhankelijk voorzitter is tevens voorzitter van het niet-uitvoerend bestuur.
Beloningen moeten passen bij de maatschappelijke financiële instelling ABP en uitlegbaar zijn aan de buitenwereld. Bestuursleden ontvangen een vergoeding voor hun werkzaamheden. ABP kiest ervoor om de Wet Normering Topinkomens toe te passen. De (uitvoerende) bestuurders ontvangen een vergoeding waarbij de WNT-norm het maximum is. De vergoedingen zijn gebaseerd op door het bestuur vastgesteld beloningsbeleid waar het Verantwoordingsorgaan over heeft geadviseerd en de Raad van Toezicht mee heeft ingestemd.
Leden van het uitvoerend en niet-uitvoerend bestuur vervullen soms nevenfuncties. Bekijk de nevenfuncties van het bestuur.
Het bestuur van ABP wordt ondersteund door de ABP organisatie, de commissie beleggingen en de commissie pensioenen. Daarnaast is het niet-uitvoerend bestuur verantwoordelijk voor het intern toezicht. Lees meer over de ABP organisatie en commissies
