Nettopensioenregeling

Heeft u een pensioengevend salaris boven € 105.075? Dan bouwt u met ingang van 1 januari 2018 over het deel boven € 105.075 geen pensioen op.

U kunt de lagere pensioenopbouw compenseren met de nettopensioenregeling van ABP. Wilt u meteen weten wat dit voor u betekent? Ga dan naar de Rekenhulp en krijg inzicht in uw eigen situatie en mogelijkheden. U kunt in deze rekenhulp ook direct de nettopensioenregeling aanvragen. Bent u militair? Dan kunt u de rekentool onder speciaal voor militairen gebruiken. 

U kunt ook onze klantenservice bellen op 045 579 60 70 of een e-mail sturen naar nettopensioen@abp.nl.

De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling waarmee u pensioen opbouwt over uw salaris boven € 105.075. Als u deelneemt aan de nettopensioenregeling betaalt u maandelijks een premie vanuit uw nettosalaris. Deze premie beleggen wij vervolgens voor u. Zo ontstaat een beleggingskapitaal. 

U koopt een pensioenuitkering in

De hoogte van het beleggingskapitaal is afhankelijk van uw premie-inleg en behaalde rendementen op uw beleggingen en kan dus fluctueren. Zodra u met pensioen gaat, als u overlijdt, of als uw deelname aan de ABP regeling stopt, moet u (of uw nabestaanden) met dit beleggingskapitaal een netto pensioenuitkering inkopen. Daarnaast kunt u zich in de nettopensioenregeling verzekeren van nabestaandenpensioen bij overlijden vóórdat u met pensioen gaat.

De regeling biedt drie mogelijkheden:

  • Totaalpakket:
    Bij dit pakket koopt u een ouderdoms- en nabestaandenpensioen in met uw beleggingskapitaal zodra u met pensioen gaat. Ook verzekert u zich met dit pakket voor extra nabestaandenpensioen als u overlijdt tijdens deelname aan de nettopensioenregeling. U bepaalt zelf uw deelnamepercentage. Dit kan 25, 50, 75 of 100% zijn van uw maximale premie-inleg. Uw maximale premie-inleg kunt u berekenen in de rekenhulp.
  • Opbouwpakket:
    Bij dit pakket koopt u een ouderdoms- en nabestaandenpensioen in zodra u met pensioen gaat.U bepaalt zelf uw deelnamepercentage. Dit kan 25, 50, 75 of 100% zijn van uw maximale premie-inleg. Uw maximale premie-inleg kunt u berekenen in de rekenhulp.
  • Risicopakket:
    Met dit pakket verzekert u zich voor extra nabestaandenpensioen als u overlijdt tijdens deelname aan de nettopensioenregeling. Uw nabestaanden zijn dan verzekerd van een aanvullend inkomen. Dit is een risicoverzekering. U bouwt in dit pakket geen beleggingskapitaal op. Uw maandelijkse risicopremie van dit pakket kunt u berekenen in de rekenhulp.

De nettopensioenregeling biedt een aantal voordelen: 

  • Uw pensioen blijft zoveel mogelijk in lijn met de bestaande pensioenregeling.
  • Het gemak van uw pensioenaanspraken op één plek.
  • Het nabestaandenpensioen blijft op niveau.
  • Als u tijdens deelname arbeidsongeschikt raakt, kunt u blijven deelnemen en hoeft u geen premie meer te betalen.
  • De kosten tijdens deelname zijn relatief laag doordat gebruik wordt gemaakt van infrastructuur van ABP.

De nettopensioenregeling kent een aantal kosten:

  • U betaalt per jaar € 35 aan vaste administratiekosten. Deze kosten worden maandelijks verrekend. U betaalt geen instapkosten.
  • U betaalt beheerkosten over het opgebouwde kapitaal. Deze zijn afhankelijk van uw leeftijd. De kosten variëren in 2018 tussen 0,069% en 0,109%.
  • Ook zijn er verschillende beleggingskosten. Het gespaarde kapitaal wordt, voordat het wordt toegekend, verminderd met deze beleggingskosten.
  • Moet u een medische keuring ondergaan voor u kunt deelnemen? Dan zijn deze kosten voor uw eigen rekening.

Vanaf 1 januari 2018 is het pensioenreglement van ABP aangepast. Daarin staat ook een aantal wijzigingen voor de nettopensioenregeling. Bekijk het volledige pensioenreglement 2018.

  1. De aftoppingsgrens is € 105.075
    In 2018 bouwt u in de ABP basisregeling pensioen op over uw salaris tot € 105.075. Dat betekent dat u dit jaar in de nettopensioenregeling pensioen opbouwt over uw salaris boven deze aftoppingsgrens.
  2. Premiestaffel en actuariële factoren 2018
    In het pensioenreglement vindt u de gewijzigde premiestaffel (en andere actuariële factoren). Op basis van de aangepaste premiestaffel en actuariële factoren berekenen we de hoogte van uw risicopremie en premie-inleg in 2018. De bedragen op uw polisblad zijn gebaseerd op deze nieuwe factoren.

Deze wijzigingen gelden alleen voor het Totaalpakket en Opbouwpakket:

  1. De pensioenrekenleeftijd is verhoogd naar 68
    De pensioenrekenleeftijd geeft aan op welke leeftijd het te bereiken ouderdomspensioen wordt berekend. De pensioenrekenleeftijd is in 2018 verhoogd van 67 naar 68. De maximale premie-inleg is daardoor iets verlaagd ten opzichte van 2017.
    Het verhogen van de pensioenrekenleeftijd heeft geen invloed op uw AOW-leeftijd of pensioenleeftijd. Als u eerder of later dan de pensioenrekenleeftijd met pensioen gaat, dan wordt uw pensioen omgerekend.
  2. Vaste opslag vervalt en inkoopfactoren per kwartaal
    Vanaf de introductie van de nettopensioenregeling moest ABP een vaste opslag berekenen als u een nettopensioenuitkering inkocht. Deze vaste opslag is vervallen. Ook worden de inkoopfactoren voortaan per kwartaal bepaald. Lees meer onder ‘Nieuws: vaste opslag vervalt’.
  3. Beheerkosten zijn verlaagd
    U betaalt ABP voor het beheren en beleggen van uw kapitaal. Deze kosten worden in mindering gebracht op uw kapitaal en zijn onder meer afhankelijk van uw leeftijd. De beheerkosten zijn in 2018 verlaagd. In 2017 betaalde u tussen 0,07% en 0,12% van uw kapitaal. In 2018 tussen 0,06% en 0,11%.

Als u met pensioen gaat, moet u uw beleggingskapitaal omzetten in een pensioenuitkering. In de nettopensioenregeling van ABP zijn hiervoor drie opties opgenomen.

  1. Een pensioenuitkering inkopen bij ABP.
    Als u met pensioen gaat, koopt u met uw beleggingskapitaal een pensioenuitkering bij ABP. Factoren zoals marktrente, levensverwachting en een opslag hebben invloed op de hoogte van de uiteindelijke pensioenuitkering.
  2. Een pensioenuitkering inkopen bij een ander pensioenfonds.
    Dit kan alleen bij een pensioenfonds waar u eerder pensioen heeft opgebouwd. Het inkopen van de pensioenuitkering gebeurt onder de voorwaarden van dat pensioenfonds. Dit noemen we ‘shoppen’.
  3. Een pensioenuitkering inkopen bij een verzekeraar.
    Het inkopen van de pensioenuitkering gebeurt dan onder de voorwaarden van die verzekeraar. Dit noemen we ‘shoppen’.

Let op: u kunt op dit moment alleen kiezen voor optie 1.

Waarom kunt u op dit moment alleen kiezen voor optie 1?

Bij introductie van de nettopensioenregeling in 2015 waren alle drie de opties voor het inkopen van de pensioenuitkering mogelijk. Door een gewijzigd standpunt van De Nederlandsche Bank kunt u sinds 2016 alleen kiezen voor optie 1. Als u met pensioen gaat, bent u nu verplicht om een pensioenuitkering in te kopen bij ABP.

Wetsvoorstel: invoering ‘shoprecht’
Momenteel ligt er een wetsvoorstel ter beoordeling bij de Tweede Kamer. Hierin wordt voorgesteld om het ‘shoprecht’ voor de nettopensioenregeling in te voeren. ‘Shoprecht’ betekent dat u bij het inkopen van een nettopensioenuitkering de mogelijkheid krijgt om bij een ander pensioenfonds of verzekeraar uw uitkering in te kopen.

Als dit wetsvoorstel wordt goedgekeurd, krijgt u alsnog het shoprecht zoals dat bij de start van de nettopensioenregeling is aangeboden.

Uitkomst nog onbekend
Zodra er meer bekend is over de eventuele invoering van dit wetsvoorstel, informeren wij deelnemers hierover.

Vanaf de introductie van de nettopensioenregeling moest ABP een vaste opslag berekenen als u een nettopensioenuitkering inkocht. Dit was wettelijk verplicht voor alle pensioenfondsen. Deze wettelijke verplichting betekende dat deelnemers circa 20% van hun beleggingskapitaal verloren als zij hun pensioenuitkering inkochten bij hun pensioenfonds. Omdat er geen ‘shoprecht’ meer is, konden deelnemers van ABP niet om deze opslag heen.

Vaste opslag vervalt
Op 17 januari 2018 maakte minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekend dat deze vaste opslag vervalt. De opslag is vanaf nu variabel, met een minimum van 4%. Afhankelijk van de financiële situatie van het pensioenfonds (‘dekkingsgraad’) betaalt u een hogere of lagere opslag. Als voorbeeld: in januari 2018 is de opslag 4% van uw beleggingskapitaal.

Ieder kwartaal opnieuw bepaald
De opslag is een van de factoren die invloed hebben op de hoogte van de pensioenuitkering die u kunt inkopen. Deze inkoopfactoren worden voortaan ieder kwartaal bepaald en in het pensioenreglement gepubliceerd.

Iedereen die deelneemt aan de nettopensioenregeling van ABP ontvangt binnenkort een brief over wat het vervallen van de vaste opslag voor hen betekent.

U kunt de nettopensioenregeling aanvragen via de Rekenhulp. Via deze rekenhulp krijgt u ook inzicht in uw eigen situatie en uw mogelijkheden.

Let op! Soms is een gezondheidsverklaring nodig
Als u zich aanmeldt binnen zes maanden nadat uw pensioengevend salaris hoger is dan de aftoppingsgrens (in 2018 € 105.075), is er geen gezondheidsverklaring nodig. Meldt u zich na zes maanden aan, dan is een gezondheidsverklaring nodig en eventueel een medische keuring voordat u kunt deelnemen. De kosten van deze keuring zijn voor uw eigen rekening. De kosten zijn minimaal €30.

De aftoppingsgrens wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld:

  • 2015: € 100.000
  • 2016: € 101.519
  • 2017: € 103.317
  • 2018: € 105.075

De termijn van zes maanden start zodra uw pensioengevend salaris in enig jaar hoger is dan de hierboven genoemde aftoppingsgrenzen.

Als u militair bent, dan kunt u de rekentool voor militairen gebruiken. Bent u zowel burger als militair? Dan moet u voor beide dienstbetrekkingen apart de nettopensioenregeling aanvragen.

Bekijk de rekentool voor militairen

Bekijk de productwijzer en onderstaande video voor meer informatie over de nettopensioenregeling.