Compensatie sociale premies

Compensatie sociale premies is een tijdelijk extra bedrag dat uw partner krijgt bovenop het partnerpensioen. Na uw overlijden betaalt uw partner tot de AOW-leeftijd sociale premies voor de AOW en Anw. In de huidige pensioenregeling zou uw partner hier een compensatie voor krijgen totdat uw partner de AOW-leeftijd bereikt. In de vernieuwde pensioenregeling krijgt uw partner, wanneer u overlijdt, een bedrag zolang hij of zij leeft. Op deze pagina leest u wat dit inhoudt en wat dit betekent voor u.

Compensatie sociale premies in de huidige pensioenregeling

In de huidige pensioenregeling kan een partner die partnerpensioen ontvangt recht hebben op een compensatie voor sociale premies. Deze compensatie is een tijdelijk extra bedrag boven op het partnerpensioen. Het is bedoeld als tegemoetkoming voor de premies voor volksverzekeringen die een partner vóór het bereiken van de AOW-leeftijd nog betaalt. De compensatie wordt uitgekeerd zolang de partner nog niet de AOW-leeftijd heeft bereikt. Vanaf de dag waarop de partner AOW ontvangt, vervalt deze compensatie omdat dan geen premies voor de AOW en andere volksverzekeringen meer verschuldigd zijn.

Meer informatie over compensatie sociale premies in de huidige pensioenregeling leest u in ons pensioenreglement.

Compensatie sociale premies in de vernieuwde pensioenregeling

Op 1 januari 2027 wil ABP overgaan naar de vernieuwde pensioenregeling. Bij de overgang naar de vernieuwde pensioenregeling wordt de compensatie voor sociale premies (AOW en Anw) omgezet van een tijdelijk extra bedrag naar een vast onderdeel van het levenslange partnerpensioen.

Dit betekent dat uw partner het extra bedrag altijd krijgt als u overlijdt, zolang uw partner leeft. In de huidige pensioenregeling krijgt uw partner de compensatie alleen wanneer u overlijdt voordat uw partner de AOW-leeftijd heeft bereikt en tot de AOW-leeftijd van uw partner. In de vernieuwde pensioenregeling krijg uw partner dit dus verspreid over een veel langere periode. Daardoor kan het jaarlijkse bedrag aan compensatie sociale premies lager worden.

Verandering als gevolg van afspraken tussen werkgevers- en werknemersorganisaties

De regels voor de overgang naar de vernieuwde pensioenregeling zijn gebaseerd op wetgeving, pensioenafspraken en actuariële uitgangspunten. Werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) bepalen hoe zij de nieuwe regels voor pensioen willen invullen. Zij legden hun afspraken vast in de vernieuwde pensioenregeling. Een van die afspraken is dat er geen tijdelijk partnerpensioen meer bestaat in de vernieuwde pensioenregeling. Sinds 1 januari 2018 bouwt u al geen tijdelijk partnerpensioen meer op. Alleen het recht dat u heeft opgebouwd tot 1 januari 2018 zetten we om naar een levenslang partnerpensioen.

Dezelfde uitgangspunten voor alle deelnemers

In de huidige pensioenregeling is het leeftijdsverschil tussen de deelnemer en diens partner een belangrijk uitgangspunt. Het rekenen met het werkelijk leeftijdsverschil is in strijd met de Pensioenwet. Alle deelnemers moeten op een gelijke manier worden behandeld. Daarom gebruiken we bij de overgang naar de vernieuwde pensioenregeling voor alle deelnemers dezelfde uitgangspunten. Dat betekent dat we in de vernieuwde pensioenregeling voor de compensatie sociale premies rekening houden met een gemiddeld leeftijdsverschil tussen deelnemers en hun partners. We rekenen dus niet meer met het echte leeftijdsverschil. Dit is één van de uitgangspunten die wordt gebruikt bij de omzetting van de compensatie sociale premies naar partnerpensioen. 

Gevolgen voor uw partnerpensioen

Door de omzetting kan het bedrag voor uw partnerpensioen in de vernieuwde pensioenregeling anders zijn. De uitkomst verschilt per deelnemer. Het bedrag kan hoger, lager of € 0 zijn in vergelijking met de huidige pensioenregeling. Ook kan het bedrag tot de AOW-leeftijd van uw partner (heel) veel lager zijn en vanaf de AOW-leeftijd van uw partner hoger.

Veelgestelde vragen

De compensatie sociale premies wordt omgerekend naar een levenslang partnerpensioen. Uw partner krijgt dit bij uw overlijden niet meer alleen vóór de AOW-leeftijd tot de AOW-leeftijd, maar vanaf uw overlijden zolang uw partner leeft.

Het levenslange partnerpensioen wordt uitgekeerd ongeacht de leeftijd van uw partner op het moment van uw overlijden. De compensatie sociale premies wordt in de huidige pensioenregeling alleen uitgekeerd aan uw partner wanneer u overlijdt voordat uw partner de AOW-leeftijd heeft bereikt en tot de AOW-leeftijd van uw partner. In de vernieuwde pensioenregeling wordt dit een vast onderdeel van het partnerpensioen en krijgt uw partner dit dus verspreid over een veel langere periode. Daardoor kan het jaarlijkse bedrag aan compensatie sociale premies lager worden.

In de huidige pensioenregeling stopt de compensatie sociale premies zodra uw partner de AOW-leeftijd bereikt. In de vernieuwde pensioenregeling is deze compensatie verwerkt in een partnerpensioen dat doorloopt zolang uw partner leeft. Als u dus overlijdt na de AOW-leeftijd van uw partner zou er in de huidige pensioenregeling geen bedrag zijn voor compensatie sociale premies. In de vernieuwde pensioenregeling krijgt uw partner wel een bedrag hiervoor, dat wordt een vast onderdeel van het partnerpensioen dat uw partner krijgt zolang uw partner leeft. 

Wij begrijpen dat een bedrag van € 0 vragen kan oproepen. Dit betekent niet automatisch dat er iets mis is gegaan of dat uw partner geen partnerpensioen meer krijgt. Bij de omzetting van de compensatie sociale premies wordt gerekend met een gemiddeld leeftijdsverschil tussen deelnemers en partners. Als daaruit volgt dat een partner naar verwachting al de AOW-leeftijd heeft bereikt wanneer de deelnemer overlijdt, kan de compensatie sociale premies geheel wegvallen. Het omgezette bedrag voor de compensatie sociale premies dat u ziet op uw voorlopig overzicht komt dan uit op € 0.

Het rekenen met het werkelijk leeftijdsverschil van een bepaalde groep deelnemers is in strijd met de Pensioenwet. Daarom gebruiken we bij de overgang naar de vernieuwde pensioenregeling voor alle deelnemers dezelfde uitgangspunten. 

Het is begrijpelijk dat u vooral kijkt naar het verwachte bedrag dat uw partner krijgt vóór de AOW-leeftijd. Toch is het belangrijk om naar het totale beeld te kijken. Vergelijk daarom niet alleen het partnerpensioen vóór de AOW-leeftijd van uw partner, maar ook het partnerpensioen na de AOW-leeftijd. In de huidige pensioenregeling stopt de compensatie sociale premies op de AOW-leeftijd. In de vernieuwde pensioenregeling blijft het verwachte partnerpensioen inclusief het bedrag voor compensatie sociale premies doorlopen zolang uw partner leeft.

Goed om te weten: het recht op compensatie sociale premies is een voorwaardelijk (latent) recht. Dat houdt in dat als u overlijdt nadat uw partner de AOW-leeftijd bereikt, het recht op compensatie sociale premies vervalt.