Als Senior Adviseur Pensioenen werk je in het team Pensioenuitvoering. Je leidinggevende is de Teamlead Pensioenuitvoering en je werkt nauw samen met de reeds aanwezige (senior) adviseurs van het team.

Door de transitie verandert de pensioenregeling en onze processen veranderen mee. ABP is een regieorganisatie die werkzaamheden om de pensioenregeling uit te voeren voor een belangrijk deel heeft uitbesteed. ABP wil aantoonbaar in control zijn over zijn kernprocessen en uitbestede werkzaamheden, nu en na de transitie. Het team voert regie op de pensioenuitvoering.

Jij vervult hierin een sleutelrol met de volgende taakgebieden:

• Je werkt mee bij het opstellen van strategische en tactische kaders en beleid op het gebied van pensioenuitvoering en bij de uitvoeringsafspraken die daarover gemaakt worden met de uitvoeringsorganisatie (APG).
• Je bewaakt de afspraken die gemaakt zijn via periodiek overleg en beoordeelt voortgangs- en verantwoordingsrapportages.
• Je focusgebied is met name de vertaling van het pensioenreglement van ABP naar klantreizen en procesuitvoering. Je zorgt daarbij dat de kwaliteit van de klantreizen en processen voldoen aan de ambities van ABP en de afspraken daarover met de pensioenuitvoeringsorganisatie APG.
• Je vertegenwoordigt ABP in vergaderingen op deze gebieden en bereidt documenten voor ten behoeve van de diverse aan ABP gerelateerde gremia, zoals het algemeen en uitvoerend bestuur en het verantwoordingsorgaan.
• Je identificeert, analyseert en mitigeert procesrisico’s en levert een bijdrage aan monitoring van ons risicomanagement- en verantwoordingsproces (In Control Framework en ISAE).
• Je geeft je adviezen mee in notities en rapportages aan de Uitvoerend Bestuurder pensioenen, het uitvoerend bestuur of andere ABP gremia.
• Je werkt in nauwe samenwerking met APG. Je voert regie op de werkzaamheden door APG en weet dit te vertalen naar beleid en uitwerking van beleid voor de diverse gremia van ABP. Naast de formele overleggen onderhoud je informeel contacten om zaken voor te bespreken ten behoeve van de formele overleggen.
• Je onderhoudt contacten met sleutelfunctiehouders op jouw taakgebied en ondersteunt in de contacten met toezichthouders.

• Je hebt een HBO- of academisch werk- en denkniveau en beschikt minimaal over een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld op het terrein van bedrijfskunde, risicomanagement, accountancy en/of business proces management.
• Je hebt ervaring in de pensioenuitvoering of het toezicht daarop.
• Je hebt 10-15 jaar ervaring op het terrein van uitvoeringsprocessen, business proces management en/of operational risk management in complexe en veranderende organisaties.
• Je hebt kennis van procesbeheersing en verantwoording daarover zoals ISAE en COS standaarden.

• Je hebt strategisch inzicht, waarbij je lange termijndoelen vertaalt naar concrete acties en je draagt bij aan het continue verbeteren van onze organisatie.
• Je bent een energieke en resultaatgerichte professional die snel schakelt en niet bang is om knopen door te hakken.
• Je bent een teamspeler die weet hoe je met collega’s samenwerkt en alles als een geoliede machine laat lopen. Je bent goed georganiseerd, betrouwbaar en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt probleemoplossend vermogen en denkt in oplossingen, niet in problemen. Je beschikt over daadkracht, maar je bent ook flexibel. Jij bent dus niet zo makkelijk van je stuk te brengen en past je gemakkelijk aan.