• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding richting: actuariële wetenschappen, econometrie of wiskunde. Je beschikt bij voorkeur over de titel Actuaris AG.
• Je hebt academische werk- en denkniveau met ruime ervaring en brede en diepgaande kennis in het gespecialiseerd vakgebied.
• Je beschikt over projectmanagementvaardigheden en weet projecten gestructureerd, efficiënt en resultaatgericht te begeleiden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van besturen. Ervaring met het werken in het omgekeerd gemengd bestuursmodel is een pré.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als actuaris bij een pensioenfonds, een pensioenuitvoeringsorganisatie of een actuarieel adviesbureau.
• Je hebt kennis van ALM-studies en de WTP-regelgeving.
• Je beschikt over maatschappelijk/politiek invoelingsvermogen en je bent je bewust van de dimensies van de belangen betrokken bij advisering.
• Je bent thuis in (de financiële opzet van) pensioenregelingen.

• Je bent in staat om complexe materie te doorgronden en terug te brengen naar de kern en deze te vertalen naar heldere bestuurlijke vraagstukken.
• Je bent een echte teamplayer en haalt werkplezier uit het samenwerken.
• Je bent creatief en op grond daarvan ben je in staat mogelijkheden in regelgeving te onderkennen die gewenste innovatie van de pensioenregeling mogelijk maakt.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een Can-do-mentaliteit. Je bent een enthousiaste, gedreven self-starter die graag werkt in een team van professionals.
• Je beschikt over een gezonde dosis lef, in combinatie met bestuurlijke sensitiviteit en je weet partijen te verbinden.

Pensioen is een belangrijke én waardevolle arbeidsvoorwaarde als je bij ons komt werken, net als salaris en vakantiegeld. Investeren in jouw toekomst en een leefbare wereld vinden wij belangrijk. Voor elke € 3 die jij inlegt voor jouw pensioenopbouw bij ABP doen wij er nog € 7 bij. Zo bouwen we samen aan jouw inkomen voor later. Wist je trouwens dat onze pensioenregeling ook een extra financieel vangnet biedt als je iets zou overkomen als je bij ons in dienst bent? Bij ons ben je namelijk ook (deels) beschermd tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid, werkeloosheid en overlijden. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Kortom, met enige trots bieden wij je een uitstekende pensioenregeling aan die zorgt voor een solide basis voor jouw inkomen voor later en extra zekerheid voor nu. Ben je benieuwd geworden? Op onze website lees je meer.

ABP is al 100 jaar het pensioenfonds voor mensen die werken bij overheid, onderwijs en een aantal zelfstandig aangesloten werkgevers. 1 op de 6 mensen in Nederland ontvangt nu of in de toekomst pensioen van ABP. Bijna 3.500 werkgevers zijn bij ons aangesloten. We hebben de opdracht om de pensioenregeling uit te voeren zoals die door de sociale partners in de Pensioenkamer is vastgesteld. ABP bepaalt hiervoor strategie en beleid.

We zijn een van de grootste pensioenfondsen ter wereld, onze invloed is groot. We zorgen dat onze beleggingen bijdragen aan een duurzame wereld. Want we denken ook aan de generaties die na ons komen.

We geloven in de kracht van samen pech en geluk delen en schaalvoordelen benutten. We zorgen ervoor dat we met de ingelegde premie op een duurzame en verantwoorde manier kapitaal opbouwen en behouden. Goed pensioen is betaalbaar, toereikend, stabiel, goed uit te leggen en uit te voeren. Zo blijft pensioen een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde.

Wij bedienen alle mensen die pensioen opbouwen in overheid en onderwijs. Achter iedereen zit een uniek verhaal. Een gezin. Een verantwoordelijke baan. Een huis. Een overtuiging. Ook pensioen verdient persoonlijke aandacht, vooral op de momenten die er toe doen in het leven. Juist daarom geloven we dat persoonlijke beleving centraal moet staan in onze collectieve dienstverlening. Zo bouwen we samen aan goed pensioen.

• we zijn betrokken bij iedere deelnemer
• we zijn de pensioendeskundigen voor deelnemer, werkgever en samenleving
• we werken aan een duurzaam pensioen in een duurzame wereld

• € 542,2 miljard vermogen (eind 2024)
• kantoren in Heerlen en Amsterdam
• 75 medewerkers

De operationele uitvoering van de pensioenregeling is uitbesteed aan APG. Bij ABP streven we naar een diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich thuis voelt. Waarom? Omdat we geloven dat diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid essentieel zijn voor ons succes. Onze organisatie floreert dankzij de unieke perspectieven, kennis en ervaringen van onze medewerkers. We bieden al onze medewerkers de kans om hun talenten verder te ontwikkelen en streven naar een open, veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en haar/zijn/hen volledige potentieel kan benutten.

Lees meer over onze organisatie