Uw organisatie gaat reorganiseren

Geef het aan ABP door als uw werknemer een andere functie of ontslag krijgt.

De functie van uw werknemer wijzigt

Als de deeltijdfactor of het salaris van uw werknemer wijzigt, heeft dat gevolgen voor de pensioenopbouw.

  • U geeft de wijziging via uw salarisadministratie of via het Selfservice Werkgevers Portaal (SWP) door aan ABP. Dit doet u door het beëindigde dienstverband af te melden en het nieuwe dienstverband aan te melden.
  • Bij de aanmelding geeft u een volledige gegevensset (inclusief jaarinkomen) op.

Uw werknemer krijgt ontslag

Dan stopt in principe ook de pensioenopbouw bij ABP. 

  • Verder beëindigt u het deelnemerschap van uw werknemer bij ABP via uw salarisadministratie. Informeer uw werknemer hier schriftelijk over. 
  • Is uw werknemer ontslagen met recht op een uitkering (werkloosheids- of ontslaguitkering)? Dan moet de pensioenopbouw mogelijk worden voortgezet. In dat geval blijft u de pensioenpremies afdragen. 
  • Gaat uw werknemer buiten overheid en onderwijs werken? Dan kan hij het opgebouwde ABP-pensioen meenemen naar een andere pensioenuitvoerder. Voorwaarde is wel dat de financiële situatie van ABP en de andere pensioenuitvoerder voldoende is.