• U werkt niet meer bij een ABP-werkgever en uw AOW-leeftijd ligt meer dan drie jaren in de toekomst.
• U krijgt AOW en u werkt bij een ABP-werkgever.
• U krijgt een arbeidsongeschiktheidspensioen.
• U krijgt een ontslag- of werkloosheidsuitkering. En u krijgt deze vanuit een ontslag bij een ABP-werkgever.
• U sprak bij uw ontslag met uw ex-werkgever af dat deze uw pensioenopbouw aanvult. De werkgever moet dit zelf aanvragen.
  

Let op: Bent u werkgever? En sprak u met uw ex-werknemer bij ontslag af dat u de pensioenopbouw aanvult tijdens zijn of haar uitkering? Vraag dan via deze rekenhulp de deelname voor uw ex-werknemer aan.

Let op: De premie die in de rekenmodule wordt berekend, gaat uit van de gegevens die u invult. Wij controleren deze gegevens. Kloppen de gegevens niet? Dan kan de echte premie hoger of lager uitvallen. De echte premie staat in de bevestiging die u van ons krijgt.

Dat doet u heel makkelijk met de rekenhulp. U ziet dan precies met hoeveel procent u uw pensioenopbouw kunt aanvullen en hoeveel dat elke maand kost. Ook ziet u hoeveel pensioen u daar straks voor krijgt. Vervolgens vraagt u heel makkelijk uw vrijwillige pensioenopbouw aan.
Belangrijk om te weten: uw aanvraag moet uiterlijk 9 maanden na uw ontslag bij ons binnen zijn. Ook uw werkgever kan deze tool gebruiken.