Vacature Senior Adviseur IT & Informatiebeveiliging
Standplaats: Heerlen / Amsterdam
Uren: 32 - 40 uur per week
Opleidingsniveau: Academisch werk- en denkniveau
Wat ga je doen?
Als senior adviseur IT werk je in het team Support & Secretariaat. Je leidinggevende is de uitvoerend bestuurder Pensioenen van ABP. In deze functie adviseer je het Uitvoerend Bestuur over het IT beleid ABP en je zorgt dat dit beleid goed wordt nageleefd door de leveranciers van de kantoorautomatisering en dat de IT middelen passend en veilig zijn voor ABP om de strategie- en beleidsprocessen uit te kunnen voeren. Als Adviseur IT & Informatiebeveiliging geef je advies aan het bestuur van ABP t.a.v. IT en informatiebeveiliging en beantwoord je vragen van stakeholders, zoals de toezichthouders. Hiertoe voer je periodieke gesprekken met en doe je uitvragen bij leveranciers zoals ATOS. Naast het doen van een beoordeling van de IT beheersprocessen, (onder)uitbestedingen en risicoanalyses t.a.v. deze leveranciers ben je ook betrokken bij het opstellen en onderhouden van het ABP IT beleid, het informatiebeveiligingsraamwerk en denk je mee over digitalisering en innovatie van de kantoorautomatisering om de werkprocessen zo efficiënt en veilig mogelijk te maken.
Je adviseert het Uitvoerend Bestuur (UB) over bovenstaande onderwerpen in brede zin. Je werkt daarbij intensief samen met de Uitvoerend Bestuurder verantwoordelijk voor Pensioenen.
- Je bent, samen met de Expert Adviseur IT, verantwoordelijk voor IB en IT beleid, instrumentarium en het procesmatig en inhoudelijk onderhouden hiervan.
- Je beoordeelt de inkomende verzoeken van stakeholders en adviseert het bestuur hierover.
- Je draagt bij aan de organisatie van bijeenkomsten voor bestuurders, collega’s en stakeholders over verschillende IT onderwerpen en thema’s.
- Je denkt actief mee, signaleert en informeert het Uitvoerend Bestuur over relevante ontwikkelingen, risico’s en innovaties op het gebied van IT en IB.
- Voert overleg met de functionaris IT operations over de voor ABP IT gerelateerde operationele zaken t.a.v. de ABP kantoorautomatisering.
Concrete onderwerpen zijn o.a.:
- Evalueren en herzien van de Service Level Afspraken met IT leveranciers van de kantoorautomatisering op gebied van IT en IB.
- Ontvangen en beoordelen van de SLA rapportages en geven van verbeteradvies daarover.
- Beoordelen van aanvragen voor nieuwe IT systemen, en toetsen op de IT beleidsuitgangspunten.
- Uitvoeren van de Risk Self Assessment Informatiebeveiliging en periodieke controles daarvoor.
- Beoordelen van risicoanalyses van leveranciers, o.a. in het kader van IT (Cloud) (onder)uitbesteding.
- Periodieke overleggen met het bestuur over de status van de IT en IB van ABP zelf.
- Beoordelen cyber beleid, pen testing, cyber resilience testing en awareness activiteiten binnen ABP.
- Betrokken bij ISAE scope bepaling, beoordeling en rapportage.
Wat is jouw profiel?
- Je hebt een afgeronde academische opleiding aangevuld met een post master opleiding EDP-auditing.
- Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, interesse en liefst enige ervaring met de pensioensector.
- Je beschikt over kennis op het gebied van uitbestedingsrisico’s in relatie tot ICT.
- Je hebt uitstekende analytische vaardigheden en overziet de inhoudelijke materie van het vakgebied.
- Je hebt relevante vak(technische)kennis en zet deze kennis makkelijk om in expert opinies en adviezen.
- Je kunt grote hoeveelheid informatie beoordelen en hierover kritische vragen stellen aan de uitvoeringsorganisatie.
- Je bent doortastend met oog op het behouden van een duurzame relatie met stakeholders.
- Je bent goed in het beknopt en helder formuleren van de boodschap.
- Je bezit over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent goed in plannen en organiseren, accuraat en resultaatgericht.
- Je werkt zelfstandig en je werkt graag samen in een team van professionals.
Wat bieden we?
- De kans om te werken in een organisatie met invloed en met maatschappelijke relevantie.
- Een plek in een team van professionals met hoogwaardige kennis en vaardigheden.
- Ruimte voor verdere kennis-opbouw en persoonlijke ontwikkeling.
- Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
- flexibel indelen van je werktijd
- hybride werken (thuis of op een van onze prachtige kantoren)
- een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%
- een mobiliteitsbeleid op basis 1e klas OV
- een flexbudget
- € 850,00 om je werkplek thuis in te richten
- Natuurlijk is ook je pensioenopbouw goed geregeld bij ABP
Over ABP
ABP. Samen bouwen aan goed pensioen
ABP is al 100 jaar het pensioenfonds voor mensen die werken bij overheid, onderwijs en een aantal zelfstandig aangesloten werkgevers. 1 op de 6 mensen in Nederland ontvangt nu of in de toekomst pensioen van ABP. Bijna 3.500 werkgevers zijn bij ons aangesloten. We hebben de opdracht om de pensioenregeling uit te voeren zoals die door de sociale partners in de Pensioenkamer is vastgesteld. ABP bepaalt hiervoor strategie en beleid. We zijn een van de grootste pensioenfondsen ter wereld, onze invloed is groot. We zorgen dat onze beleggingen bijdragen aan een duurzame wereld. Want we denken ook aan de generaties die na ons komen.
We geloven in de kracht van samen
We geloven in de kracht van samen pech en geluk delen en schaalvoordelen benutten. We zorgen ervoor dat we met de ingelegde premie op een duurzame en verantwoorde manier kapitaal opbouwen en behouden. Goed pensioen is betaalbaar, toereikend, stabiel, goed uit te leggen en uit te voeren. Zo blijft pensioen een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde
Mensen staan bij ons voorop
Wij bedienen alle mensen die pensioen opbouwen in overheid en onderwijs. Achter iedereen zit een uniek verhaal. Een gezin. Een verantwoordelijke baan. Een huis. Een overtuiging. Ook pensioen verdient persoonlijke aandacht, vooral op de momenten die er toe doen in het leven. Juist daarom geloven we dat persoonlijke beleving centraal moet staan in onze collectieve dienstverlening. Zo bouwen we samen aan goed pensioen.
Onze kernwaarden
- we zijn betrokken bij iedere deelnemer
- we zijn de pensioendeskundigen voor deelnemer, werkgever en samenleving
- we werken aan een duurzaam pensioen in een duurzame wereld
Enkele feiten
- €460 miljard vermogen per september 2022
- kantoren in Heerlen en Amsterdam
- 42 medewerkers
De operationele uitvoering van de pensioenregeling is uitbesteed aan APG.
Contact
Heb je interesse in deze vacature? Wij leren jou graag kennen!
Voor meer informatie:
- Over de functie kun je terecht bij Frank Toebosch:
Frank_Toebosch@abp.eu / M. +31 (0)6 10 25 75 96
of Anneke Schoonhoven:
Anneke.Schoonhoven@abp.eu / M. +31 (0)6 82 75 87 54 - Over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Mary Jeo:
Maryjeo.slabbekoorn@abp.eu / M. +31 (0)6 10 68 57 71
Meer informatie over onze organisatie vind je op www.abp.nl
Een pre employment screening kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
Bij ABP werven we zelf nieuwe collega’s. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs
