2022 was een jaar van tegenstrijdige ontwikkelingen. Hoe ontwikkelden de dekkingsgraden, beleggingen en verplichtingen van ABP zich?

De invoering van het bedrag ineens is opnieuw uitgesteld. Deze nieuwe pensioenkeuze wordt op zijn vroegst ingevoerd op 1 januari 2024.

De definitieve premie voor 2023 is bekend. De premie voor het ouderdoms- en nabestaandenpensioen stijgt van 25,9% naar 27,9%. Toch daalt de premie die u als werkgever betaalt, omdat de VPL-premie (3,0% van het salaris) vervalt. De premie die uw werknemers betalen, kan stijgen of dalen. Dit hangt af van het deel van het inkomen waarover zij premie betalen.

Wil uw werknemer de regeling vervroegd uittreden (RVU) combineren met deeltijdpensioen? Deze handige tools geven uw werknemer meer inzicht.

Voor het 3e kwartaal op rij boekte ABP een negatief rendement op haar beleggingen: -€25,8 miljard. En toch steeg de actuele dekkingsgraad in het 3e kwartaal met 1,5% naar 124,2%.

Werknemers kunnen met ABP ExtraPensioen sparen voor extra pensioen binnen de fiscale ruimte. Wilt u dit jaar nog inleggen voor uw werknemer en is zijn fiscale ruimte nog niet bekend? Laat uw werknemer dan een berekening aanvragen vóór 13 december.