Schijnzelfstandigheid bij zzp'ers

Wat kan dit betekenen voor uw pensioen?

De Belastingdienst is vanaf 1 januari 2025 strenger gaan controleren op schijnzelfstandigheid. Als u als schijnzelfstandige werkt of heeft gewerkt in de publieke sector, dan kan dit gevolgen hebben voor pensioen bij ABP.

Wat is schijnzelfstandigheid?

Volgens de Belastingdienst bent u schijnzelfstandig als u zich presenteert als een zelfstandige terwijl er volgens het arbeidsrecht eigenlijk een dienstverband is. Dan is het belangrijk om uw arbeidsrelatie goed te bekijken. Gaat het om een opdracht en bent u echt zelfstandige? Of werkt u feitelijk in loondienst en bent u werknemer? Dit moet u samen met uw opdrachtgever beoordelen.

Schijnzelfstandigheid bij de belastingdienst

Lees meer over wat schijnzelfstandigheid inhoudt

Wat kunnen de gevolgen voor pensioen zijn als blijkt dat u eigenlijk werknemer bent of was?

Bent of was u eigenlijk werknemer in de publieke sector? Dan heeft u misschien recht op pensioen bij ABP.

Wat kunt u doen?

Denkt u dat u een schijnzelfstandige bent of was in de publieke sector? Dan kunt u het volgende doen:

  1. Neem contact op met uw (vorige) opdrachtgever(s)
  2. Ga samen na of u eigenlijk werknemer bent of was
    a. Op de website van de Belastingdienst vindt u hulpmiddelen. Hiermee kunt u samen beoordelen wat uw arbeidsrelatie was of is.
    b. Twijfelt u? Overweeg dan om voor eigen rekening juridisch advies in te winnen om uw arbeidsrelatie goed vast te stellen.

Bent u eigenlijk werknemer (geweest)?

Heeft u samen met uw (voormalige) opdrachtgever vastgesteld dat er sprake was van werknemerschap? Dan is uw opdrachtgever uw werkgever. Uw werkgever moet u aanmelden bij ABP vanaf het moment dat u werknemer werd. Dat kan ook een datum in het verleden zijn. Als u recht heeft op pensioen bij ABP, laten wij dit aan u weten. Wij nemen u dan met terugwerkende kracht op in de pensioenregeling en innen alle pensioenpremies bij uw werkgever. Uw werkgever moet een deel van de pensioenpremie, volgens de pensioenovereenkomst, op u als werknemer verhalen. ABP speelt hierbij geen rol.

Als u nu of eerder een arbeidsovereenkomst had in de publieke sector, bespreek dit met uw (voormalige) opdrachtgever. Samen kunt u beoordelen of dit voor u geldt.

Neem contact op met uw (voormalige) opdrachtgever. Blijkt dat u een arbeidsovereenkomst had? Dan is die opdrachtgever uw werkgever. Uw werkgever moet u aanmelden bij ABP.  Op de website van de Belastingdienst vindt u hulpmiddelen om samen uw arbeidsrelatie te beoordelen. Twijfelt u? Overweeg contact met een juridisch adviseur voor eigen rekening om uw situatie goed vast te stellen.

 

Als blijkt dat u werknemer was, moet uw werkgever u (met terugwerkende kracht) aanmelden bij ABP. ABP beslist niet zelf of u werknemer was of bent. Zodra u bent aangemeld nemen wij u op in de pensioenregeling en innen wij de pensioenpremies bij uw werkgever.

Nee, uw werkgever moet ABP informeren als vaststaat dat u werknemer bent of was.

Uw werkgever moet u aanmelden bij ABP. Ook voor de periode waarin u werkte als schijnzelfstandige. Dit kan met terugwerkende kracht. Als u recht heeft op pensioen bij ABP, laten wij dit aan u weten. Wij nemen u dan op in de pensioenregeling op en innen alle pensioenpremies bij uw werkgever. Uw werkgever moet een deel van de pensioenpremie, volgens de pensioenovereenkomst, op u als werknemer verhalen.

Uw werkgever betaalt de volledige premie aan ABP. Uw werkgever moet vervolgens een deel van de pensioenpremie, volgens de pensioenovereenkomst, op u als werknemer verhalen. ABP speelt hierbij geen rol.

Heeft u een vraag?

Neem voor meer informatie contact met ons op via 045 579 62 55. U kunt ons natuurlijk ook mailen. Of stel uw vraag via de chat. We helpen u graag!

Meer vragen?

Heeft u vragen over uw arbeidsrelatie? Neem dan contact op met uw (voormalige) opdrachtgever(s) en/of kijk op de website van de Belastingdienst.

Heeft u vragen over uw pensioen bij ABP nadat u als werknemer bent aangemeld? Neem dan contact op met ABP.