Bent u met FPU en wilt u bijverdienen? Naast uw FPU-uitkering mag u tot op zekere hoogte bijverdienen zonder dat dit gevolgen heeft voor uw FPU.
U mag uw FPU tot maximaal 90 of 100 procent van uw oude salaris aanvullen met bijverdiensten. Hoeveel u mag bijverdienen, heet 'bijverdienmarge'. De bijverdienmarge vindt u jaarlijks op uw betaalspecificatie van januari en op MijnABP. Verdient u meer dan de bijverdienmarge, dan wordt uw FPU-uitkering verminderd.
FPU bijverdienen tijdelijk aantrekkelijker
Sinds 1-9-2008 is bijverdienen naast uw FPU-uitkering aantrekkelijker geworden. Van het gedeelte waarmee uw uitkering wordt verminderd, wordt tweederde toegevoegd aan uw ouderdomspensioen en uw nabestaandenpensioen vanaf uw 65ste. Deze regeling is tijdelijk en duurt in principe tot 1-1-2011.
Tijdelijke regeling stopt op 1-1-2011
Op 13-10-2010 besliste de Pensioenkamer dat de tijdelijke regeling niet wordt voortgezet en stopt op 1-1-2011. Hebt u al bijverdiensten en wordt uw FPU in 2010 hierdoor verminderd? Dan geldt deze regeling ook ná 1-1-2011 voor u, zolang uw FPU wordt verminderd door bijverdiensten.
FLO of sectorale aanvulling?
Hebt u een FLO-uitkering of een sectorale aanvulling? Een eventuele vermindering op een FLO-uitkering of sectorale aanvulling wordt niet toegevoegd aan uw pensioen. Alleen de vermindering op de FPU-uitkering wordt toegevoegd aan uw ouderdoms- of nabestaandenpensioen vanaf uw 65ste.
Een rekenvoorbeeld
Stel, u bent 62 jaar en krijgt € 1.500 FPU per maand. Uw oude salaris was € 2.000. En voor u geldt een bijverdienmarge van € 300. U gaat weer aan de slag en verdient daar € 1.000 per maand mee. U verdient dus € 700 'teveel' en uw FPU-uitkering wordt met dit bedrag verminderd.
Nieuw is dat tweederde deel van de vermindering wordt omgezet in extra ouderdomspensioen en nabestaandenpensioen vanaf uw 65ste. Dat is € 466,67 per maand. Per gewerkte maand krijgt u vanaf uw 65ste levenslang ongeveer € 33 extra ouderdomspensioen en ongeveer € 11 nabestaandenpensioen per jaar.
