• Home
• >
• U ontvangt pensioen
• >
• Uw pensioen
• >
• FPU

U mag bijverdienen als u met FPU bent

Als u met FPU bent, mag u tot op zekere hoogte bijverdienen zonder dat dit gevolgen heeft voor uw FPU. Met bijverdienen bedoelen we een betaalde baan en/of inkomsten uit uw eigen bedrijf. Het gaat dan niet om de volgende inkomsten:

• vervroegd pensioen of ouderdomspensioen van een eerdere baan
• rente
• uitkering koopsompolis (door uzelf gefinancierd) 
• inkomsten door verkoop huis of aandelen
• onkostenvergoeding  (onbelast tot € 1.500 per jaar) 

Wat u mag bijverdienen noemen wij bijverdienmarge. De bijverdienmarge hangt af van het moment dat u met FPU bent gegaan. In de brief die u krijgt als u met FPU gaat, staat hoeveel uw bijverdienmarge is. Daarnaast informeren wij u jaarlijks op uw betaalspecificatie van januari over de bijverdienmarge. U vindt deze ook op MijnABP.

ABP kijkt naar bruto jaarbedragen. Het maakt geen verschil of u volledig gestopt bent met werken of dat u maar voor een gedeelte met FPU bent gegaan. Ook als u nu gedeeltelijk met FPU gaat, geldt de 90%-grens. Dit betekent dat uw deeltijdsalaris en uw FPU samen 90% mogen zijn van het salaris dat u had op 1 januari van het jaar dat u met FPU gaat. Verdient u meer dan de 90%-grens? Dan heeft dit geen gevolgen voor de FPU, tenzij u meer gaat werken in dezelfde functie.

Let op:
Voor bijverdiensten die u had vóór uw FPU én vóór 1-7-2005 wordt een extra bijverdienmarge vastgesteld. Dat geldt niet voor bijverdiensten tijdens verlof of non-activiteit. Extra inkomsten door uitbreiding van uw werkzaamheden, nieuwe werkzaamheden of een nieuwe baan na 1-7-2005 worden wel gekort op uw FPU. Uiteraard alleen als die bijverdiensten hoger zijn dan de bijverdienmarge.

Bijverdienen bij FPU: tijdelijke regeling gestopt per 1-1-2011
Van 1-9-2008 tot 1-1-2011 gold een tijdelijke regeling die bijverdienen naast uw FPU aantrekkelijker maakte. Van het gedeelte waarmee uw FPU werd verminderd, wordt tweederde toegevoegd aan uw ouderdomspensioen en uw nabestaandenpensioen vanaf uw 65ste.

Op 13-10-2010 besliste de Pensioenkamer dat de tijdelijke regeling niet wordt voortgezet en stopt op 1-1-2011. Hebt u al bijverdiensten en werd uw FPU in 2010 hierdoor verminderd? Dan geldt deze regeling ook ná 1-1-2011 voor u, zolang uw FPU wordt verminderd door bijverdiensten.

Geef uw bijverdiensten altijd door
Informeer ABP altijd over uw (nieuwe) bijverdiensten. Ook als die in de toekomst bijvoorbeeld meer of minder worden. Zo voorkomt u dat wij straks teveel betaalde bedragen terug moeten vorderen. Na beoordeling van uw gegevens krijgt u een bericht van ons.
U kunt ons informeren via het formulier FPU: melden bijverdiensten.