Wordt u langdurig ziek dan krijgt u te maken met de WIA. Dat is de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. Tijdens de eerste 2 ziektejaren betaalt uw werkgever uw loon door. Daarna beoordeelt UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) in hoeverre u nog uw oude salaris kunt verdienen. Daarbij houdt UWV rekening met uw beperkingen.
Minder dan 35% arbeidsongeschikt
Bent u minder dan 35% arbeidsongeschikt, dan blijft u in dienst van uw werkgever. Kan dat niet, dan volgt ontslag, krijgt u een WW-uitkering en eventueel bijstand.
U hebt geen recht op ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen.
35% of meer arbeidsongeschikt
Bent u 35% of meer arbeidsongeschikt, dan krijgt u een WIA-uitkering van UWV. ABP vult de uitkering - onder voorwaarden - aan met ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen.
Krijgt u ABP ArbeidsongeschiktheidsPensioen? Check het zelf.