Stel u kunt niet meer werken door ziekte of ongeval. U bent dan arbeidsongeschikt. U komt in aanmerking voor een uitkering volgens de Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) als u minstens 35% arbeidsongeschikt bent.
De WIA bestaat uit:
- een IVA-uitkering, een arbeidsongeschiktheidsuitkering voor volledig en duurzaam 80 tot 100% arbeidsongeschikten
- een WGA-uitkering, een uitkering voor gedeeltelijk arbeidsongeschikten die meer dan 35% en minder dan 80% arbeidsongeschikt zijn. En voor volledig (80 tot 100%) maar niet duurzaam arbeidsongeschikten die nog kunnen herstellen.
Na ontslag vult Defensie uw uitkering aan met een Militair ArbeidsongeschiktheidsPensioen. Zolang de regelgeving voor het nieuwe ArbeidsongeschiktheidsPensioen nog niet geldt, blijven de oude aanvullende aanspraken bestaan.
Kunt u niet meer werken door de aard van uw werkzaamheden of door bijzondere omstandigheden tijdens de dienst? Dan wordt uw pensioen nog eens extra verhoogd. U komt dan in aanmerking voor een Verhoogd ArbeidsongeschiktheidsPensioen.
Hebt u nog een uitkering op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO)? Dan blijven de aanvullende aanspraken van de WAO voor u gelden. De WIA geldt dan niet voor u.
Gedurende de periode dat u aanspraak maakt op een Militair ArbeidsongeschiktheidsPensioen bouwt u pensioengeldige diensttijd op. Dit is afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. Uw pensioen is daardoor straks lager. U kunt wel zelf sparen voor meer pensioenopbouw tijdens arbeidsongeschiktheid.
Wilt u meer informatie bel ons dan gerust: 045 579 81 91.
